面試形式分為公共面試、專業(yè)面試兩種形式。每個職位只采取其中一種面試形式，具體面試形式詳見《桂林市2020年度事業(yè)單位面向全國高校招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。

面試的時間地點另行通知。

3.面試的組織管理。

面試工作由桂林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定具體方案并組織實施,全程接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成，考官從考官庫中隨機抽取。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

4.公布面試成績。

面試成績在面試結束當天公布。面試成績滿分為100分，面試合格成績需達60分，方能進入面談簽約程序。按1:1比例直接進入面試的報考人員面試合格成績需達70分，方能進入面談簽約程序。

（六）面談簽約。

報考人員進入面試程序后，筆試成績歸零，以面試合格成績從高分到低分的順序按1:1比例確定面談簽約人選。面談簽約于面試結束當天現(xiàn)場進行。

（七）考察。

與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生在順利畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書后應主動與招聘單位聯(lián)系，招聘單位對考生進行考察，考察時要對考生的報考資格進行核實，考察合格后向桂林市人力資源和社會保障局提交考察材料。

（八）體檢。

經考察合格的考生由桂林市人力資源和社會保障局組織體檢，體檢費用由報考人員承擔。

（六）公示及聘用。

經體檢合格的考生確定為擬聘用人員，并在招聘信息發(fā)布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經核查屬實，不得聘用。初次就業(yè)的受聘人員試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以確定崗位；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

（一）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通。

（二）在招聘過程中出現(xiàn)自愿放棄相應資格或體檢、考察不合格的，按規(guī)定從面試合格成績高分到低分依次遞補。

（三）本次招聘工作實行誠信報名。報考人員應根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。對提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。

（四）筆試、面試期間有關疫情防控工作按照廣西《各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》執(zhí)行，考生應在面試前14天申領“廣西健康碼”，持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區(qū)的考生，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，筆試、面試期間配合做好疫情防控工作。

（六）咨詢電話：0773-2866296。

相關網(wǎng)站：

桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.guilin.gov.cn/

桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

附件：

1.桂林市2020年面向全國高校招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表.xls

2.桂林市2020年面向全國高校招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

3.桂林市2020年面向全國高校招聘急需緊缺專業(yè)人才考生信息表.xlsx

4.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2020年版）.xls

5.桂林市2020年面向全國高校招聘急需緊缺專業(yè)人才考試期間疫情防控注意事項.doc

桂林市人力資源和社會保障局

2020年11月17日