③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》（附件2）；
④由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（并加蓋院系公章、附成績(jī)單）；
⑤崗位要求的其他材料。
每位應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際報(bào)考不同學(xué)校（幼兒園）符合條件的崗位，上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)資格審查
單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、考試
考試采取現(xiàn)場(chǎng)組織方式，分為面試、筆試、試講三部分，均采用百分制計(jì)分。
(一)面試主要從儀容儀表、語言表達(dá)、專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后公布，低于60分的，不能進(jìn)入筆試范圍。
(二)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)類和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，低于60分的，不能進(jìn)入試講范圍。
(三)試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，在試講結(jié)束后公布，低于60分的，不列為簽約人員。
（四）簽約。按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、試講成績(jī)分別占30%、30%、40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，確定簽約人員�？忌蓴y帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與單位現(xiàn)場(chǎng)辦理簽約手續(xù)。
五、考察體檢
考察體檢工作由單位負(fù)責(zé)，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體考察體檢工作時(shí)間由區(qū)教育和體育局另行確定，并通過網(wǎng)站公布后組織實(shí)施。
應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
六、聘用
擬引進(jìn)人員名單報(bào)經(jīng)審批后向社會(huì)公示，公示無異議后報(bào)經(jīng)相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
聯(lián)系電話、監(jiān)督電話詳見附件1。
附件1：濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.xls
濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局
2020年11月20日
