（二）報名
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進行�，F(xiàn)場報名需提交的材料：
1.《北川羌族自治縣2020年下半年直接考核招聘教師報名表》（附件2）1份；
2.本人身份證原件及復印件；
3.本人學生證原件及復印件；
4.學校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證上所載學歷和專業(yè)名稱為準；
5.應聘者認為能證明本人成績及能力的其它材料。
注：因材料不符而被取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
（四）資格審查
資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考核時的復核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認。在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
考核小組負責現(xiàn)場報名時的資格初審、面試前的資格復審，資格初審、資格復審不合格者，不予面試。
（五）考核
考核小組負責進行現(xiàn)場考核：對資格初審合格的應聘者，采取試講、面試等方式進行考核，重點考核應聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等�？己顺煽儩M分100分，其中試講占70%、面試占30%。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對應聘者考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員�？己顺煽兊陀�70分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。
（六）簽訂協(xié)議
確定為擬招聘人員的，由招聘學校與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議書。
特別提示：本次直接考核招聘為高�，F(xiàn)場考核招聘，前一考點已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一考點相應調(diào)減招聘崗位計劃數(shù)。
四、體檢
（一）簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘人員確定為體檢對象。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，請報考者注意查看。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢，復檢申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（四）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
五、考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
六、公示
對擬聘人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
七、聘用
對公示無異議的人員按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、工作紀律
（一）為保證直接考核招聘教師工作順利進行，招聘工作應接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）從事考核招聘工作的人員在辦理考核招聘工作事項時，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，應當回避。
九、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：0816-4823175（縣人力資源和社會保障局）0816-4821390（縣紀委監(jiān)察委）
附表：
