文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（青人社字〔2020〕2號(hào)）等文件要求，經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，青島市教育局?jǐn)M公開(kāi)選聘部分師范類(lèi)高校高技能畢業(yè)生到直屬學(xué)校（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）任教�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘條件和范圍
1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法、法律，無(wú)違法犯罪記錄；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī)，品行端正；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；符合崗位要求的其它條件。
2.選聘范圍：省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生（畢業(yè)年級(jí)）從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的2021屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含山東省屬公費(fèi)師范生，山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè)）。
二、選聘時(shí)間安排
本次選聘工作自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，原則上12月31日前完成面試、考察、體檢等工作，各選聘學(xué)校具體時(shí)間及安排通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站（見(jiàn)附件1）公布。
三、報(bào)名
應(yīng)聘人員可以通過(guò)《青島市教育局直屬學(xué)校選聘2021屆師范類(lèi)高校高技能畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》（附件1）中的聯(lián)系方式與選聘學(xué)校聯(lián)系報(bào)名，報(bào)名需將身份證、《應(yīng)聘青島市教育局直屬學(xué)校報(bào)名表》（附件2）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書(shū)（第八屆山東省師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)獲得者，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明）、學(xué)業(yè)成績(jī)表以及其他能證明個(gè)人能力和水平的各種證書(shū)（含獎(jiǎng)學(xué)金）和材料電子件發(fā)到選聘學(xué)校的電子郵箱，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話確認(rèn)，未通過(guò)電話確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。各選聘學(xué)校也將通過(guò)各種方式與畢業(yè)生聯(lián)系、洽談。
四、資格審查
選聘學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況，確定進(jìn)入面試人員，并在面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需攜帶2寸近期免冠彩色照片1張、身份證、《應(yīng)聘青島市教育局直屬學(xué)校報(bào)名表》（附件2，本人簽名）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)表、山東省電子健康通行綠碼、本人簽名的《應(yīng)聘人員健康承諾書(shū)》（附件3）以及其他能證明個(gè)人能力和水平的各種證書(shū)（含獎(jiǎng)學(xué)金）和材料等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
五、面試
面試采用說(shuō)課（講課）、答辯等方式。說(shuō)課（講課）、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施，面試相關(guān)安排通過(guò)選聘學(xué)校網(wǎng)站公布。
面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試的說(shuō)課（講課）、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)按考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均分計(jì)算。說(shuō)課（講課）、答辯兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過(guò)選聘學(xué)校網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
