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為做好2020年滁州學(xué)院面向社會公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)；中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
（三）恪守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和科研能力。
（四）具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊合作精神；身心健康，能正常履行思政課教師崗位職責(zé)。
（五）“9001442”崗位面向2020屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆生，其中非應(yīng)屆碩士研究生還須有在普通本科高校從事思想政治理論課（含《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《中國近現(xiàn)代史綱要》《馬克思主義基本原理概論》《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》四門課程）教學(xué)連續(xù)一年以上的工作經(jīng)歷，沒有違反師德師風(fēng)的行為。
“001”崗位面向2019屆、2020屆在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生和非應(yīng)屆生；其中非應(yīng)屆碩士研究生還須有在普通高校從事思想政治理論課（課程同上）教學(xué)連續(xù)一年以上的工作經(jīng)歷，沒有違反師德師風(fēng)的行為。
（六）已取得本科和研究生階段學(xué)歷、學(xué)位。2019屆、2020屆碩士研究生年齡在30周歲以下，非應(yīng)屆碩士研究生年齡在35周歲以下。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。
公開招聘人員的“30周歲以下”為“1990年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
四、報名和資格審查
（一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報名（報名郵箱：czxymksxy@sina.com），文件夾按照“崗位代碼—畢業(yè)學(xué)�！鶎W(xué)專業(yè)—姓名—應(yīng)聘思政課教師”格式命名，壓縮打包提交個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、黨員證明、就業(yè)推薦表和未就業(yè)證明（未就業(yè)的2019屆、2020屆畢業(yè)生提供）、工作經(jīng)歷證明和合同（非應(yīng)屆生提供）等材料掃描件（文件夾壓縮后材料不超過20M），并保證所提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整。專職思政課教師招聘工作自公告發(fā)布之日起啟動。篩選簡歷截止時間和招聘崗位考核時間根據(jù)工作實際，經(jīng)學(xué)校研究確定后，在馬克思主義學(xué)院網(wǎng)站公布。每批次參加考試考核人數(shù)與使用崗位計劃數(shù)的比例須不低于3:1，直至計劃招滿為止。
（二）資格審查。學(xué)校按招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試考核人員名單，在馬克思主義學(xué)院網(wǎng)站公布，并通過電話或郵件通知。沒有接到參加考試考核通知的應(yīng)聘者視為資格審查不通過，不再逐一回復(fù)。
（三）現(xiàn)場資格驗證。應(yīng)聘者須攜帶本人相關(guān)材料原件（復(fù)印件留存）到學(xué)�，F(xiàn)場驗證。包括：（1）身份證；（2）黨員證明（黨組織蓋章）；（3）本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書；（4）研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書；（5）就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、未就業(yè)證明（其中未就業(yè)證明需學(xué)校就業(yè)部門或人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)等蓋章，未就業(yè)的2019屆、2020屆畢業(yè)生提供）；（6）工作經(jīng)歷相關(guān)證明（工作單位人事部門蓋章，非應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試考查資格。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
五、考試考核
采取筆試和專業(yè)能力測試（試講、面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、專業(yè)能力測試成績分別按照30%、70%的比例百分制核算考試總成績。筆試、專業(yè)能力測試時間、地點等另行通知。
（一）筆試
筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力，主要測試崗位所需專業(yè)知識和分析、解決問題的能力，時間90分鐘，滿分100分。筆試占考核最終成績的30%。
各崗位根據(jù)筆試成績由高到低，按參加考試考核人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例3:1確定進(jìn)入專業(yè)能力測試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)能力測試人選。
（二）專業(yè)能力測試
