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2020年山東濟(jì)南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師【2人】(2)

時(shí)間:2020-12-07 16:45:38 點(diǎn)擊:

應(yīng)聘人員面試成績(jī)、筆試成績(jī)、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照面試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、綜合考察成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢?荚嚳偝煽(jī)相同的,按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定;綜合考察成績(jī)也相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)相同的,對(duì)相同者重新組織綜合考察,按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺,依照上述方法等額遞補(bǔ))。

進(jìn)入考察體檢范圍人員及成績(jī)?cè)跉v城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。

六、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象。

(二)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),體檢結(jié)果無(wú)效,并取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因應(yīng)聘人員本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺,可從本招聘崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選中按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行。

七、公示聘用

在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公示擬聘用人員名單,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議后,報(bào)歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年,違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

對(duì)自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺,按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi),及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位:濟(jì)南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

招聘咨詢電話:0531-58627112(工作日時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

十、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布,應(yīng)聘人員須及時(shí)查看,因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通,如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守疫情防控要求。

附件:

附件1:同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明(模板).doc

附件2:疫情防控考生承諾書(shū)(考試入場(chǎng)時(shí)提交個(gè)人簽字紙質(zhì)版1份).docx

濟(jì)南市歷城職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

2020年12月7日


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