12號(hào)崗位為英語能力測(cè)試+面試；
13、14號(hào)崗位為筆試+面試。
第一輪進(jìn)入第二輪比例為1:3,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)。兩輪成績(jī)各占總成績(jī)50%。
(一)試講。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講滿分100分，合格線為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(二)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。筆試滿分100分，合格線為70分。筆試成績(jī)于考試結(jié)束10日內(nèi)在報(bào)名平臺(tái)發(fā)布，考生憑個(gè)人賬號(hào)查詢。
(三)專業(yè)能力考核。主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核內(nèi)容為說課、專業(yè)技能展示、校園文化活動(dòng)組織策劃及案例分析。專業(yè)能力考核滿分100分，合格線為70分�？荚嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（四）英語能力測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員英語口語和筆譯，滿分為100分，合格線為70分。測(cè)試成績(jī)于考試結(jié)束10日內(nèi)在報(bào)名平臺(tái)進(jìn)入個(gè)人賬號(hào)查詢。
（五）面試。采取結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(六)考核時(shí)間、地點(diǎn)
第一輪考核時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證請(qǐng)于2021年1月20日在報(bào)名平臺(tái)打��；進(jìn)入第二輪考核人員名單及考核時(shí)間、地點(diǎn)
將于第一輪考核后10日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘欄”（網(wǎng)址：http://rsczp.njrts.edu.cn）公布，并將通過手機(jī)短信（106開頭的群發(fā)短信，請(qǐng)不要設(shè)置攔截）進(jìn)行提醒，請(qǐng)及時(shí)查看。
所有考試均在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院浦口校區(qū)進(jìn)行（南京市浦口區(qū)珍珠南路65號(hào)）。
★重要提醒：請(qǐng)應(yīng)聘人員做好來校考核防疫準(zhǔn)備，不要前往高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，進(jìn)�？荚囆杼崆疤峤恍谐檀a和健康碼，符合我校防疫規(guī)定方能入�？荚嚒Ｈ缬衅渌R時(shí)變更事項(xiàng)將在學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘欄”（網(wǎng)址：http://rsczp.njrts.edu.cn）公布，并將通過手機(jī)短信（106開頭的群發(fā)短信，請(qǐng)不要設(shè)置攔截）進(jìn)行提醒，請(qǐng)及時(shí)查看。
四、錄取
（一）考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)考核成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘專任教師崗還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
（二）對(duì)體檢合格人員由我校組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（三）聘用人員名單將在江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
（四）對(duì)公示無異議人員，我校與其簽訂聘用合同，同時(shí)約定試用期，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限3年（含試用期）。聘用合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消其聘用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者；
3.在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明。
五、招聘政策咨詢電話
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533098；
咨詢QQ:2252999769
聯(lián)系人：蘇老師、殷老師。
六、招聘工作監(jiān)督
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-68533155；
聯(lián)系人：胡老師。
附件：南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員（人事代理）崗位表.xls
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年12月14日
