8.符合本簡章“招聘對象”任一條件相應的證明材
（1）按條件（一）報考的，提供相應的榮譽證書、獲獎證書原件；
（2）按條件（二）報考的，應提供現(xiàn)單位養(yǎng)老保險繳費憑證（或工資發(fā)放表等有效憑證）、聘用（勞動）合同、在職證明（附件2）�！肮ぷ鹘洑v”需所在單位出具的符合崗位條件要求的相關崗位工作情況證明（附件3），工作經歷年限可以合并計算。“指導獲獎”需提供相應的學生獲獎證書、指導獲獎證書或集訓文件等舉辦競賽的教育行政部門或所屬教育教學研究部門出具的證明材料。
9.報考承諾書（資格復審通過后填報）；
無法親自到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托審核（需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復印件及委托書），責任由報考者承擔。
資格復審通過后，審核單位在報考者報名表上簽字、存底。通過資格復審者方可參加面試，報考資格的最終確認以擬聘用階段的審核為準。
（七）聘用
1.體檢
體檢人選在總成績合格者中，按總成績從高分至低分排序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
體檢由區(qū)教育局按規(guī)定組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行（女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限），體（復）檢費用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證、筆試準考證到指定的醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7日內向教育局提出復檢申請，復檢只能進行一次，由教育局組織到三級及以上醫(yī)院復檢，體檢結果以復檢結果為準。
體檢人員應按要求參加體檢，并配合體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。
2.公示和聘用
（1）擬聘用人員名單在同安區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。
（2）公示結果無異議或經市、區(qū)教育局核實不影響聘用的，擬聘人員應于公示期滿后30日內提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案）。情況特殊的，擬聘人員應書面申請承諾，經招聘單位及其教育局同意后，可適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月，否則視為放棄聘用資格。
（3）擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇由市人社局查閱其個人人事檔案后，按照廈門市有關規(guī)定認定。
（4）擬聘用人員的任教學校由市、區(qū)教育局根據(jù)區(qū)域內學校需求統(tǒng)一調配。
（5）具備專業(yè)技術職務的報考者聘用后，其專業(yè)技術職稱崗位聘任由學校根據(jù)崗位設置和崗位競聘方案組織崗位競聘。
五、相關說明
（一）本次招聘的骨干教師，若同時符合《廈門市同安區(qū)高層次教育人才引進和培育實施細則》（廈同委人才組[2019]1號）中關于引進的高層次教育人才的條件，可享受同安區(qū)人才政策（具體條件詳見附件4）。
（二）新舊中小學教師職稱系列對應關系：原中學高級教師（含“小中高”）對應高級教師，原中學一級教師和小學高級教師、幼兒園高級教師對應一級教師；原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師，原中學三級教師和小學二級教師（三級教師）對應三級教師。
崗位資格條件要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經社會化考試（評審）等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。專業(yè)技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。
（三）持下述學歷(位)報考人員應于面試資格復核時提供書面認證報告或可進行學歷學位認證查詢，具體如下：
1.持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷(位)報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證由教育部留學服務中心負責，可登陸中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
屬國內院校與國(境)外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》或《中外合作辦學國外學歷學位認證書》。
2.持非全日制普通教育學歷(位)及國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的報考者的學歷必須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢確認；有學位條件要求的，須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢確認。雙學歷(位)報考人員用于報考的學歷(位)證書如不是全日制普通教育第一學歷(位)的參照執(zhí)行。
3.根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，由省教育廳進行省內統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業(yè)”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺http://jyt.fujian.gov.cn/上電子注冊并可進行查驗或按規(guī)定經過學歷(位)認證。
除了明確要求全日制專業(yè)條件的崗位，報考者專業(yè)可以按照本人收錄在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”的輔修專業(yè)予以認定。輔修專業(yè)對應的學位應在“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”上可查詢。福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://jyt.fujian.gov.cn/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報考崗位所需專業(yè)對應的學歷和學位的查詢依據(jù)。
情況特殊未能及時提供認證報告或不能網(wǎng)上查詢確認的，經市、區(qū)教育局核準，報考人員可做出書面承諾后先行參加考試。書面承諾內容應含個人身份信息、報考崗位信息、認證報告延長提交的時限(原則上不超過30天，確需超過30天的，須報教育局另行研究同意，最長再延長20天)，并表明未能在承諾期限內提交認證報告或可網(wǎng)上查詢確認或查詢確認的有關內容不符合崗位資格條件及報考要求時自愿放棄考試及聘用資格。其中，以學歷(位)認證部門出具的證明報考的，須向招聘單位書面承諾提供正式書面認證報告或可網(wǎng)上查詢確認的具體日期，否則視為自動放棄本次考試相應資格。認證報告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符，或認證報告無法認可相應學歷(位)的，取消本次招聘考試(或聘用)資格。
（四）相應崗位的教師資格證指中學（含職業(yè)學校）、小學、幼兒園的教師資格證。持有中學（含職業(yè)學校）教師資格證人員可報考小學相應學科教學崗位。
（五）根據(jù)《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（閩政文[2008]344號）、《廈門市人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（廈府[2009]170號），本次聘用教師在同一所學校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對象。
（六）工作經歷（經驗）、教師資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、榮譽證書、相關獲獎證明文件等崗位要求的條件計算到報名截止日（2020年12月28日，含12月28日）。
（七）在面試后、辦理人員調動或重新錄用或畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，按綜合總分排名依次遞補（每個崗位僅可遞補一次，擬遞補人員自動放棄遞補資格的或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補）。
（八）符合崗位報考條件的港澳臺人員（不得持有外國國籍），按照國家、省和我市有關規(guī)定執(zhí)行。
（九）凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經發(fā)現(xiàn)，按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》（教育部令第33號）處理。
（十）報考者應誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的，一經查實，除取消考試（聘用）資格，并按有關規(guī)定處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（十一）聘用前，各招聘單位應通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應查看對應案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實被執(zhí)行人履行義務的進展情況。被執(zhí)行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進行聘用；尚未履行義務的，取消其聘用資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應取消其聘用資格。
（十二）根據(jù)《福建省人民檢察院福建省教育廳福建省公安廳關于開展預防校園性侵犯專項行動的通知》（閩檢會〔2019〕2號），報考者應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》。聘用前，各招聘單位應將擬聘用人員信息通過公共安全管理平臺進行審查。
（十三）報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。
（十四）本考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（十五）本簡章僅適用于本次骨干教師公開招聘工作，未盡事宜同安區(qū)教育局解釋。
附件1：2021年廈門市同安區(qū)公開招聘中小學骨干教師崗位數(shù).xls
附件4：同安區(qū)高層次教育人才引進（含柔性引進）的條件.doc
廈門市同安區(qū)教育局
2020年12月15日
