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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加大人才引進(jìn)力度，根據(jù)《松溪縣引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案》，決定面向省內(nèi)外重點(diǎn)師范類、醫(yī)科類院校招聘引進(jìn)一批教育類、醫(yī)療類人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃聘用人數(shù)21名，其中：教育類崗位10名，醫(yī)療類崗位11名。

招聘的具體崗位、條件詳見《松溪縣2021年“校園行”引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位簡(jiǎn)章》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

二、招聘對(duì)象

（一）教育類招聘對(duì)象

1.A類教育人才：原“985”“211”高校的高考學(xué)科專業(yè)或教育部直屬6所師范院校（詳見附件2）的師范專業(yè)的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含專升本）。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

2.B類教育人才：國(guó)內(nèi)21所省屬師范院校（詳見附件2）的師范專業(yè)的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含專升本）。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

（二）醫(yī)療類招聘對(duì)象

1.A類醫(yī)療人才：國(guó)內(nèi)60所醫(yī)科類院校（詳見附件3）的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含專升本），且所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

2.B類醫(yī)療人才：國(guó)內(nèi)60所醫(yī)科類院校的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含專升本），且所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)技術(shù)類、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)；國(guó)內(nèi)其他醫(yī)科類大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)（具體以當(dāng)年度發(fā)布的引進(jìn)公告為準(zhǔn)）的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

三、報(bào)考條件和其他要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

5.教育類本科生不超過28周歲（具有中級(jí)及以上職稱可放寬至35周歲）、醫(yī)療類本科生不超過30周歲（具有主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至35周歲）；碩士研究生不超過35周歲；博士研究生不超過40周歲（以報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)）。

6.應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生必須在當(dāng)年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在當(dāng)年7月31日前畢業(yè)，并在當(dāng)年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

7.在松溪縣服務(wù)期不少于8年。

8.各招聘崗位條件以《簡(jiǎn)章》的要求為準(zhǔn)，相應(yīng)資格條件詳見各崗位信息表。

有下列情形之一的不得參加報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；③現(xiàn)役軍人；④2021年7月31日前服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官；⑤近5年內(nèi)為南平市行政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在編人員及近5年內(nèi)在松溪縣內(nèi)就業(yè)過人員（在松溪縣內(nèi)就業(yè)，脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學(xué)歷人員可報(bào)名）；⑥未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、相關(guān)待遇

對(duì)于新引進(jìn)、簽訂8年以上聘用（工作）合同的，給予相關(guān)待遇：

（一）待遇補(bǔ)貼：

A類教育人才：入編當(dāng)年一次性給予博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生30萬(wàn)元、本科生10萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月4000元、3000元、1000元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎(jiǎng)勵(lì)120m²、100m²的人才房或60萬(wàn)元、50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)購(gòu)買人才公寓作為獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)為準(zhǔn)）計(jì)算房屋差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購(gòu)商品住房，工作滿5年后給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

B類教育人才：入編當(dāng)年一次性給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎(jiǎng)勵(lì)100m²、80m²的人才房或50萬(wàn)元、40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)購(gòu)買人才公寓作為獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)為準(zhǔn)）計(jì)算房屋差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購(gòu)商品住房，工作滿5年后給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

A類醫(yī)療人才：入編當(dāng)年一次性給予博士研究生60萬(wàn)元、碩士研究生40萬(wàn)元、本科生15萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月6000元、4000元、1500元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生、本科生獎(jiǎng)勵(lì)120m²、100m²、60m²的人才獎(jiǎng)勵(lì)房或60萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)購(gòu)買人才公寓作為獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)為準(zhǔn)）計(jì)算房屋差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

B類醫(yī)療人才：入編當(dāng)年一次性給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生獎(jiǎng)勵(lì)100m²、80m²的人才獎(jiǎng)勵(lì)房或50萬(wàn)元、40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)購(gòu)買人才公寓作為獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)為準(zhǔn)）計(jì)算房屋差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購(gòu)商品住房，工作滿5年后給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

（二）崗位安排。教育類人才統(tǒng)一安排在縣一中工作；醫(yī)療類A類人才統(tǒng)一安排到縣醫(yī)院工作，醫(yī)療類B類人才由縣總醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院需求及引進(jìn)人才的情況，安排到縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院工作。