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根據(jù)湖州市教育局直屬學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向高等院校和社會公開招聘教師及工作人員若干名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘組織：由湖州市教育局統(tǒng)一組織
三、招聘計(jì)劃
2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘事業(yè)編制教師及工作人員23名（其中文化課教師9名、職業(yè)類專業(yè)教師及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師4名、骨干教師5名、校醫(yī)4名、會計(jì)1名）。具體詳見《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。
四、招聘對象和條件
（一）基本條件
1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，政審符合要求；
2.身體健康，心智健全，體檢符合要求；
3.教師崗位應(yīng)具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，教師資格證實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施；
4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對口，專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為二級學(xué)科的，只招聘二級學(xué)科專業(yè)一致的，其中全國36所A類“雙一流”高校的畢業(yè)生專業(yè)要求可適當(dāng)放寬；
5.戶籍有限制的崗位要求遷入時(shí)間截止2020年12月21日；
6.符合招聘計(jì)劃中規(guī)定擬聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。
（二）崗位類別和條件
1.文化課教師崗位
符合下列條件之一：
（1）湖州市（含三縣兩區(qū)）戶籍或生源，2020、2021屆全國普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
（2）全國普通高校的2021屆本科師范類畢業(yè)生，戶籍不限；
（3）全國“雙一流”高校的2021屆本科畢業(yè)生，戶籍不限；
（4）全國普通高校的2021屆碩士及以上研究生，戶籍不限；
（5）位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名最新榜單前100名國（境）外高校的本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，要求學(xué)歷學(xué)位獲得時(shí)間在2020年以后的，報(bào)名時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心已認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，戶籍不限。
2.職業(yè)類專業(yè)課教師崗位
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，歷屆生需有企業(yè)工作經(jīng)歷或持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證），2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證），年齡在35周歲及以下（1984年12月21日以后出生），戶籍不限。具體條件詳見《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。
3.職業(yè)類實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，歷屆生需有企業(yè)工作經(jīng)歷或持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證），2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證），年齡在35周歲及以下（1984年12月21日以后出生），戶籍不限。具體條件詳見《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。
4.骨干教師崗位
戶籍不限，須同時(shí)具備下列（1）（2）兩個(gè)條件：
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且持有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書，年齡在35周歲以下（1984年12月21日以后出生）；
（2）具有三年及以上教齡且符合以下條件之一：
①中級及以上教師職稱；②獲得縣（區(qū)）級及以上教壇新秀稱號或相當(dāng)業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱號；③獲得縣（區(qū)）級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)；④近五年來獲得過縣（區(qū)）級及以上綜合榮譽(yù)稱號；⑤近五年來輔導(dǎo)學(xué)生獲得過教育行政部門組織或認(rèn)可的競賽省級及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
5.校醫(yī)崗位
具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，需3年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，年齡在35周歲及以下（1984年12月21日以后出生），戶籍不限。
6.會計(jì)崗位
符合下列條件之一：
（1）湖州市（含三縣兩區(qū)）戶籍或生源，2020屆、2021屆全國普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）全國普通高校的2021屆碩士及以上研究生，戶籍不限；
（3）湖州市（含三縣兩區(qū)）戶籍，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會計(jì)初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在35周歲及以下的（1984年12月21日以后出生）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、湖州教育網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年1月4日（周一）上午9：00—下午16：00；湖州市教師繼續(xù)教育中心二樓遠(yuǎn)程教室（湖州市新華路路458號）。
2.報(bào)名流程：應(yīng)聘者填寫好《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員報(bào)名表》（請考生自行下載，要求一式一份），到現(xiàn)場報(bào)名（允許由他人代報(bào)）。每位符合條件的報(bào)名者限報(bào)一所學(xué)校一個(gè)崗位（校醫(yī)、會計(jì)崗位不分招聘學(xué)校，實(shí)行統(tǒng)一招聘），且需要遞交相關(guān)材料以便進(jìn)行資格審查。
3.資格審查所需材料
（1）報(bào)考文化課教師崗位的：應(yīng)屆生①本人身份證；②戶口本（戶籍不限的崗位或不受戶籍限制的畢業(yè)生無需提交戶口本，下同）；③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，研究生需同時(shí)提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書；④師范類畢業(yè)生需提供高校的師范類畢業(yè)生證明。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
歷屆生①本人身份證；②戶口本；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
（2）報(bào)考職業(yè)類專業(yè)教師崗位或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)教師崗位的：①本人身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證）等；④企業(yè)工作經(jīng)歷證明。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
（3）報(bào)考骨干教師崗位的：①本人身份證；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書；③相應(yīng)的教師資格證書及教師中級職稱證書；④工作經(jīng)歷證明；⑤獲獎(jiǎng)證書。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
（4）報(bào)考校醫(yī)崗位的：①本人身份證；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書；③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；④工作經(jīng)歷證明。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
（5）報(bào)考會計(jì)崗位的：①本人身份證；②戶口本；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④會計(jì)初級職稱證書。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
4.開考比例：參加“學(xué)科專業(yè)知識考試”對象達(dá)到1:3比例后方可開考；某一崗位達(dá)不到開考比例的，則取消該崗位或核減相應(yīng)崗位數(shù)。為鼓勵(lì)畢業(yè)生到中心城外學(xué)校工作，菱湖中學(xué)、埭溪中學(xué)（湖州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校）等兩所學(xué)校開考比例放寬到1：2。高中地理教師崗位為緊缺學(xué)科，開考比例放寬到1：2。校醫(yī)崗位為緊缺崗位，開考比例放寬到1：2。
5.招聘測試
（1）學(xué)科專業(yè)知識考試：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織“學(xué)科專業(yè)知識考試”�？荚囆问剑汗P試。筆試后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績，按崗位數(shù)從高分到低分按1:3（崗位招聘數(shù)只有1個(gè)且報(bào)名人數(shù)在4人及以上的按1：4）的比例入圍“綜合能力測評”人選。校醫(yī)、會計(jì)崗位不參加綜合能力測評。
2021年1月9日（周六）上午9：00—下午16：00憑本人身份證在湖州市教師繼續(xù)教育中心五樓辦公室（湖州市新華路路458號）領(lǐng)取筆試“準(zhǔn)考證”（筆試考試時(shí)間為1月10日（周日）上午，具體時(shí)間地點(diǎn)等要求等詳見準(zhǔn)考證上須知）。
（2）綜合能力測評：在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市教育局會同相關(guān)學(xué)校組織“綜合能力測評”。綜合能力測評時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
測評形式：文化類學(xué)科測評課堂教學(xué)能力，課堂教學(xué)能力得分即為綜合能力測評總分；職業(yè)專業(yè)學(xué)科、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和技能類學(xué)科（主要指音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科、通用技術(shù)）測評教學(xué)基本功和課堂教學(xué)能力，教學(xué)基本功占綜合能力測評總分的20%，課堂教學(xué)能力占綜合能力測評的80%（計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
①“教學(xué)基本功”測評：針對音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)學(xué)科和職業(yè)專業(yè)學(xué)科、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的報(bào)考對象。主要測評其學(xué)科教學(xué)基本技能，由學(xué)科專家考評小組評定（成績采用百分制，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
②“課堂教學(xué)能力”測評：通過上微型課的形式進(jìn)行。主要考評報(bào)考對象的課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力以及課堂教學(xué)素養(yǎng)，由學(xué)科專家考評小組評定（成績采用百分制，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（3）確定面試人選：根據(jù)綜合能力測評成績（低于60分的即為不合格，不能列為參加統(tǒng)一組織的面試人選），分招聘崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織其面試。校醫(yī)、會計(jì)崗位按照專業(yè)知識成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。
（4）組織統(tǒng)一面試：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織結(jié)構(gòu)化面試，面試成績采用百分制，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。統(tǒng)一面試成績低于60分的即為不合格，不能列為候選對象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
6.確定體檢考察對象：按照學(xué)科專業(yè)知識考試成績占20%、綜合能力測評成績占50%、統(tǒng)一面試成績占30%的比例計(jì)算報(bào)考對象的最終得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；校醫(yī)、會計(jì)崗位按照專業(yè)知識成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算報(bào)考對象的最終得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。按招聘崗位對報(bào)考對象的最終得分由高到低進(jìn)行排名，按1：1比例確定體檢對象，若報(bào)考教師崗位的總得分相同時(shí)以學(xué)校綜合能力測評成績分?jǐn)?shù)高者為先，報(bào)考校醫(yī)、會計(jì)崗位的總得分相同時(shí)以專業(yè)知識成績分?jǐn)?shù)高者為先。
7.體檢：由市教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
8.考察：體檢合格者，由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行�？疾烨闆r不影響錄用要求的，確定為擬聘用人員。
9.公示：對擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示，公示期為7天。
報(bào)考對象如放棄或被取消入圍、聘用資格，體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位均將不予安排人員遞補(bǔ)。
10.簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》：
（1）根據(jù)最終得分并按高分到低分的順序，校醫(yī)、會計(jì)擬聘用人員選擇招聘學(xué)校；
（2）擬聘用人員（應(yīng)屆畢業(yè)生）與招聘學(xué)校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，擬聘用人員（歷屆畢業(yè)生）與招聘學(xué)校簽訂《市直學(xué)校教師招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求與學(xué)校簽訂協(xié)議書或意向書的，均視作自動(dòng)放棄。
11.審批并辦理聘用手續(xù)：聘用人員采用聘用制，并按有關(guān)規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到者，取消聘用資格。
擬聘用教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年上半年到招聘學(xué)校實(shí)習(xí)一個(gè)半月。
擬聘用人員未能按時(shí)取得畢業(yè)證書（須在2021年7月31日前）或在聘用前出現(xiàn)影響聘用情況的，取消聘用資格。教師崗位錄用的畢業(yè)生須在見習(xí)期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，三年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，調(diào)離教師崗位。見習(xí)期或試用期滿，考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市教育局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0572-2398579(組宣人事處)，0572-2398591(紀(jì)檢組)。
2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
七、招聘咨詢
咨詢單位：湖州市教育局組宣人事處
咨詢電話：0572-23985790572-2398580（周一至周五工作時(shí)間）
附件：
1. 2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表.xls
2. 2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員報(bào)名表.doc
湖州市教育局
2020年12月22日
