3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試總分為100分，合格線為50分�？忌鷳{準(zhǔn)考證號(hào)在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.lyjyfw.net/）查詢筆試成績(jī)。
5.筆試期間須按照《附件2》中明確的疫情防控要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。
（二）資格復(fù)審
1.小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)體育崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選；小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)科學(xué)、特教、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中化學(xué)、初中歷史、初中生物、初中英語(yǔ)、初中地理、初中體育、初中道德與法治崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例從高分到低分確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。課堂教學(xué)能力測(cè)試人選名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布。
2.在課堂教學(xué)能力測(cè)試前由溧陽(yáng)市教育局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測(cè)試資格；資格復(fù)審不合格者，取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格，因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知。
（三）專業(yè)技能測(cè)試
1.音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的報(bào)考人員須在課堂教學(xué)能力測(cè)試前參加專業(yè)技能測(cè)試。
2.音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。不合格者取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。
（四）課堂教學(xué)能力測(cè)試
1.課堂教學(xué)能力測(cè)試方式為說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容范圍為所報(bào)考的相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教材。
2.課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.課堂教學(xué)能力測(cè)試分值為100分，合格線為60分。課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算方式
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位按照筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試成績(jī)占40%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
四、體檢與考察
在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（綜合成績(jī)同分，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、選崗
體檢考察合格人員參加公開(kāi)選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績(jī)按照高分先選的原則依次進(jìn)行，綜合成績(jī)并列則通過(guò)抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。
六、公示和聘用
根據(jù)考生體檢與考察結(jié)果，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
由溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心與聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)最低服務(wù)3年（含試用期）。選崗聘用后到學(xué)校工作，被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由溧陽(yáng)市教育局書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
本次招聘實(shí)行失信懲戒，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無(wú)正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門(mén)可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：
0519—87228084（教育局）
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢：0519-87269151
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87216594
八、本《公告》未盡事宜由溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2021年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
2.2021年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘中小學(xué)教師新冠疫情防控告知書(shū).docx
溧陽(yáng)市教育局
2021年1月7日
