七、體檢與考察
(一)體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
(二)考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢、考察情況，按照相關(guān)規(guī)定與程序確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)公示結(jié)束后，學(xué)校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。
(三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用，聘期三年;不合格的,取消聘用。
九、待遇
(一)試用期原則上12個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期上工傷保險(xiǎn)。
(二)試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)用工合同(無事業(yè)編制)，工資待遇比照國(guó)家規(guī)定的同等學(xué)力畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)確定，享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇，相關(guān)費(fèi)用由用工單位和備案制人員本人按照國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān)。
(三)勞動(dòng)報(bào)酬以基本工資和績(jī)效工資的形式發(fā)放�？�(jī)效工資可根據(jù)備案制人員的工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等的考核及用工單位的實(shí)際情況確定發(fā)放。
根據(jù)呼和浩特市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)校實(shí)際經(jīng)費(fèi)情況，定期對(duì)備案制人員工資待遇進(jìn)行調(diào)整。
十、有關(guān)紀(jì)律要求
學(xué)校黨委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。招聘過程中與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督電話：0471-6298689。
十一、其他
(一)本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān)，由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。
(二)未盡事宜由內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬中學(xué)校內(nèi)備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬中學(xué)校內(nèi)備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0471-6293680
內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬中學(xué)
2021年1月13日
附表1：內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘2021年編制外校內(nèi)備案制工作人員崗位需求表
