面試前，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派專人對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查（屆時應(yīng)聘人員需提供所需材料原件）。各崗位招聘人數(shù)與復(fù)查通過人數(shù)達到1：2的比例方可組織面試，否則取消或減少招聘計劃。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

三、面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施。

1、面試日期及地點另行通知。

2、面試內(nèi)容、方式：面試采取說課方式進行，說課教材為現(xiàn)江西省各中學(xué)使用的高中教材。面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識、教學(xué)技能、口語表達、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。說課分學(xué)科按照抽簽順序依次進行，說課前30分鐘考生隨機抽取課本章節(jié)，并進行備課，時間為30分鐘。

3、說課時間每人限定為15分鐘。說課完成后，考官評分，評分采用100分制。面試成績低于70分不予聘用。

4、面試時如出現(xiàn)違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)未達到2:1的崗位，相應(yīng)取消或減少招聘計劃。

5、根據(jù)面試成績按崗位進行排位，末位同分人員另行組織答辯。

四、體檢與考核

根據(jù)面試成績按各崗位招聘計劃從高分到低分依序等額確定體檢考核對象。體檢參照《江西省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行，體檢時間另行通知；考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。對因體檢考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額依序遞補一次。

五、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在擬聘單位聘用不少于5年。聘用人員享受事業(yè)單位財政全額撥款待遇。

六、其他未盡事宜，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

本公告由江西省鄱陽一中和鄱陽中學(xué)兩所省重點高中學(xué)校面向社會公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

人社局  李 捷0793-6268513

教體局 林國發(fā)13970389599

鄱陽中學(xué) 何志明13979353019

鄱陽一中 肖 鵬15879396053

附件1：《2021年江西省鄱陽一中和鄱陽中學(xué)兩所省重點高中學(xué)校面向社會公開招聘教師崗位一覽表》.xlsx

2：《江西省鄱陽一中和鄱陽中學(xué)兩所省重點高中學(xué)校面向社會公開招聘教師報名登記表》.docx

江西省鄱陽一中和鄱陽中學(xué)兩所省重點高中學(xué)校

面向社會公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年1月26日