4、博士來(lái)校后三年內(nèi)享受副教授校內(nèi)保障性津貼待遇，達(dá)到副教授、教授條件者，優(yōu)先評(píng)聘為相應(yīng)職務(wù)。
5、博士到校工作三年內(nèi)，給予每月2000元的博士補(bǔ)貼。
6、博士來(lái)校工作時(shí)，其配偶已獲得全日制碩士以上學(xué)歷，滿足以下條件之一的，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，可按人事代理方式解決配偶工作：
（1）新引進(jìn)博士屬學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需，個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
（2）新引進(jìn)博士，如其配偶所學(xué)本科或碩士專業(yè)符合我校相關(guān)實(shí)驗(yàn)室崗位需求者，其配偶可安置到相應(yīng)實(shí)驗(yàn)崗工作。
（3）新引進(jìn)博士，來(lái)校3年內(nèi)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的。
7、洛陽(yáng)市相關(guān)人才待遇
2、待遇
（1）在站期間兩年15-22萬(wàn)元的年薪,提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，在站期間學(xué)校提供博士后公寓一套或住房補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元/年；
（2）獲得國(guó)家博士后科學(xué)基金資助的，可再享受河南省相應(yīng)匹配經(jīng)費(fèi)資助；
（3）來(lái)豫留豫安家的，可申請(qǐng)享受到6萬(wàn)元的一次性安家費(fèi)資助；
（4）師資博士后出站考核到達(dá)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，辦理入職手續(xù)，享受當(dāng)年相應(yīng)博士引進(jìn)待遇，在教師崗工作滿一年，可申報(bào)副教授職稱評(píng)審，博士后期間科研成果視作任現(xiàn)職以來(lái)的科研成果。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：河南省洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開元大道263號(hào)
郵編：471000
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0379—65627196
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