⑻引進(jìn)崗位所要求的其他資料。
4.相關(guān)事宜說明
⑴報(bào)考人員必須攜帶證明符合崗位條件的材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件一套到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。確因特殊原因不能按期到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人帶資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查，但必須提供本人身份證原件、委托書和被委托人身份證原件。
⑵凡未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查、主動(dòng)放棄資格審查、有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消其面試資格。
⑶資格審查當(dāng)天，所有考生應(yīng)佩戴口罩，憑健康綠碼或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、身份證在宜都市教育局大門口驗(yàn)碼，測(cè)體溫，檢查證件并登記后進(jìn)入。資格審查期間須全程佩戴口罩。
（三）組織面試
組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。在實(shí)施面試前，引進(jìn)崗位職數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上需達(dá)到1:3的比例（特別急需緊缺的崗位，報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬到1:2），否則核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。湖北省宜都市第一中學(xué)、湖北省宜都市第二中學(xué)、湖北省宜都市職業(yè)教育中心、湖北省宜都市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校專任教師和湖北省宜都市高中階段學(xué)校信息技術(shù)教師面試采取講課和問題答辯的方式進(jìn)行，宜都市職業(yè)教育中心專業(yè)課（化工、酒店管理、電子商務(wù)、機(jī)械）教師面試采取專業(yè)技能考察和問題答辯的方式進(jìn)行，滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。每組面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若面試因人員缺考，進(jìn)入面試的人員出現(xiàn)等于1:1情形的，通過劃定面試成績(jī)合格線確定是否入圍體檢，否則取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將以公告形式在招聘官網(wǎng)上公告。
（四）組織體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人選，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
（五）組織考察。采取現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式，對(duì)體檢合格的擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人選，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
（六）公示公告。考察合格者進(jìn)行擬聘公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間有異議并查證核實(shí)為不符合引進(jìn)條件者，取消聘用資格，該崗位引進(jìn)計(jì)劃不再遞補(bǔ)。
（七）辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)擬引進(jìn)人選，報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書（湖北省宜都市高中階段學(xué)校信息技術(shù)教師崗位按照面試成績(jī)高低，通過選崗的方式確定具體單位），辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、政策待遇
1.引進(jìn)的人才納入事業(yè)單位編制管理，聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行，考核合格轉(zhuǎn)正定級(jí)。
2.教育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用人單位提供臨時(shí)性過渡住房。
3.引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷人才由用人單位給予一次性2萬(wàn)元安家補(bǔ)助，引進(jìn)的全國(guó)“985”、“211”或“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷人才由用人單位給予一次性1萬(wàn)元安家補(bǔ)助。
4.引進(jìn)的人才納入組織人社教育部門重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)；同等條件下，專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先評(píng)聘；符合政策條件的，工齡可連續(xù)計(jì)算。
五、其他事項(xiàng)
（一）宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才工作在市委人才辦、市人社局和市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市教育局具體組織實(shí)施，成立引才工作專班，負(fù)責(zé)報(bào)名、審核、面試、體檢、考察等工作，對(duì)引才工作負(fù)主體責(zé)任。
（二）宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才工作的相關(guān)信息將適時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站和宜都教育專欄上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才信息發(fā)布官方網(wǎng)站：
宜都市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/）
宜都教育專欄（http://www.yidu.gov.cn/jy/）
報(bào)名咨詢電話：
0717－4823132(宜都市教育局教師管理股)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0717－4830538（宜都市教育局黨建和紀(jì)檢監(jiān)察室）
0717－4843707(中共宜都市委組織部干部監(jiān)督股)
0717－4837174(宜都市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股)
1.2021年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才職位表.xls
2.2021年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名表.xls
3.2021年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名信息登記表.xls
宜都市教育局
2021年3月3日
