（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。
報名方式:
應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名。
應(yīng)聘人員填寫《魯東大學人才引進報名表》（附件2），發(fā)送至《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中相應(yīng)崗位備注欄電子郵箱和學校郵箱（lddxrc@163.com）。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+學歷+畢業(yè)學校+姓名”（如：教師1+漢語言文字學+博士+XX大學+王某）。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準面向高級專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講、答辯、面談交流等形式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需要的基本素質(zhì)和技能素養(yǎng)，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1：1的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取組織鑒定、個別談話、重點走訪、電話了解情況、視頻連線、查核檔案等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢按規(guī)定組織，原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、省、學校的相關(guān)標準執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位咨詢電話：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）
人事處聯(lián)系人：史老師、姜老師
人事處聯(lián)系方式：0535-6693585
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
魯東大學
2021年3月30日
