(三)開(kāi)考比例和資格審查
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例設(shè)定為1:3，達(dá)不到1：3的，該崗位招聘名額遞減或取消，崗位被取消的報(bào)考者，可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行，等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行，僅為1:1的，在保證質(zhì)量不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
加分條件為：參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。
大學(xué)生村干部須提供服務(wù)期滿考核合格證明，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。2021年4月10日17:00前必須提交相關(guān)材料。
(四)筆試
筆試統(tǒng)一集中在信陽(yáng)進(jìn)行，時(shí)間為2021年4月11日上午，地點(diǎn)為信陽(yáng)師范學(xué)院，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)于2021年4月11日9:00前登錄南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)自行打印。
筆試采取閉卷考試，異地命題，異地評(píng)卷。
考試內(nèi)容為教育理論。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試原始成績(jī)按政策規(guī)定加10分。
筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分
(五)面試
面試時(shí)間為2021年4月12日或者13日，地點(diǎn)為信陽(yáng)師范學(xué)院，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試采取試講的方式進(jìn)行，異地命題，異地評(píng)委。
面試滿分為100分，占總成績(jī)的60%。面試形式為指定教材試講，所用教材為高二現(xiàn)行教材。每人備課時(shí)間為12分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格的，可以直接打印《2021年南召縣高中（中職）教師校園招聘報(bào)名登記表》和面試通知單；網(wǎng)上報(bào)名的，面試前需要到信陽(yáng)師院南召縣校園招聘高中教師考務(wù)辦確認(rèn)資格，應(yīng)聘者須提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、教師資格證、身份證等證件的原件及復(fù)印件及《南召縣公開(kāi)招聘高中（中職）教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）2份，不進(jìn)行資格確認(rèn)的視為自愿放棄。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(六)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢按《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕菍�(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，不能按要求提交畢業(yè)證、教師資格證及學(xué)生檔案的，一律取消錄用資格。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
一高中招聘的30名教師和中等職業(yè)學(xué)校招聘的5名教師為“聘用制教師”，與在編制教師同等待遇，入編前參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政年度預(yù)算。
二高中招聘的5名教師、現(xiàn)代中學(xué)招聘的26名教師、紅陽(yáng)高中招聘的4名教師為全額供給事業(yè)編制。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為五年。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（豫人社【2019】16號(hào)、宛人社事業(yè)【2019】18號(hào)）精神，此次招聘工作在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
九、特別提醒
1、按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。
3、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
4、報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未下載準(zhǔn)考證、通知單或未參加筆試、面試、直接考察的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
5、南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù)。本次招聘工作任一環(huán)節(jié)不再逐人電話通知，請(qǐng)自行關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。
6、報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系招聘辦并配合做好相關(guān)工作。
7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘咨詢電話：0377-66880015郭老師13838969487
閆老師15893593898趙老師13837721099
南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://rsj.nanzhao.gov.cn/
監(jiān)督電話：0377-66880023/0377-66880000
本實(shí)施方案由南召縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：《2021年南召縣校園招聘高中（中職）教師崗位及其資格條件一覽表》.xls
附件2：《2021年南召縣高中（中職）教師招聘報(bào)名登記表》.doc
南召公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月26日
