（1）面試內(nèi)容

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)和基本理論應(yīng)用、儀表儀態(tài)、口頭表達能力、應(yīng)變能力等。

（2）面試方法

面試采用現(xiàn)場回答問題方式進行，考生根據(jù)考題回答兩個問題。測試時間10分鐘（其中準備時間5分鐘）。

（3）面試成績說明

面試總分100分，由面試評委小組進行成績評定（分數(shù)保留小數(shù)點后2位）。面試成績合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現(xiàn)1：1比例的，面試成績必須達到70分以上。

同分判斷：報考者名次按面試成績排列；若同一學(xué)科崗位有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

5.現(xiàn)場選崗、簽訂《協(xié)議書》

根據(jù)《建寧縣城區(qū)中學(xué)2021年公開招聘緊缺急需專業(yè)教師崗位信息表》，按招聘計劃人數(shù)1:1的比例、按照應(yīng)聘者面試成績從高分到低分順序確定擬聘用人員，由擬應(yīng)聘者選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。

（三）體檢、考核和協(xié)審

1.擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。

2.體檢合格的考生為考核對象�？己藘�(nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時由戶籍所在地縣紀檢監(jiān)察、政法委、公安、法院、檢察院、衛(wèi)健等部門進行協(xié)審。考核人選如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格。

3.凡是體檢、考核、協(xié)審不合格的不得聘用。

（四）公示和聘用

1.根據(jù)招聘崗位要求以及面試成績、體檢、協(xié)審和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人選。

2.本次公開招聘的教師一律實行聘用制，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同（試用期一年），并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門和所在學(xué)校工作安排。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限的（應(yīng)征入兵役除外），按（建委編〔2017〕17號）和（建委組綜〔2020〕6號）文件執(zhí)行。

3.本次招聘新任教師給予按時入編，工資、福利待遇等均由縣財政統(tǒng)一核撥。

四、其它事項

為確保整個招聘工作順利進行，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦有關(guān)人員組成建寧縣2021年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。同時，為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由駐縣教育局紀檢監(jiān)察部門和縣人事主管部門負責(zé)對招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-3967765（建寧縣人社局），0598-3982381（建寧縣教育局黨委紀委）

招聘咨詢電話：0598-3982191、0598-3980030（建寧縣教育局人事股）

本方案適用本次教師招聘，未盡事宜由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定及負責(zé)解釋。

附件：《建寧縣城區(qū)中學(xué)2021年公開招聘緊缺急需專業(yè)教師崗位信息表》

建寧縣教育局

2021年3月30日