（六）考察和體檢

考察工作在區(qū)教育局考核領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由各用人單位組織實(shí)施。采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考察結(jié)果，考核合格后方可進(jìn)入體檢階段。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢由銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，銀海區(qū)教育局組織，并統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可聘用。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目須當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）公示及審批

經(jīng)考試、考察、體檢合格者，經(jīng)銀海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后。按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

（八）辦理聘用手續(xù)

已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)證書(shū)后，已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年（教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生按國(guó)家規(guī)定的服務(wù)期限）。

六、享受待遇

（一）此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員享受待遇按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，只進(jìn)行實(shí)名記錄，暫不辦理入編手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.人員流動(dòng)。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內(nèi)流動(dòng)�？缈h流動(dòng)到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開(kāi)招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級(jí)。

（二）以下人員正式聘用后，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市銀海區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)待遇：

1.“雙一流”師范院校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的全日制博士研究生給予每人15萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

2.副高級(jí)教師，“雙一流”師范院校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的全日制碩士研究生給予每人7.5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

3.“雙一流”師范院校以及省級(jí)重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科（院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單見(jiàn)附件2）近5年畢業(yè)的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年，共計(jì)3.6萬(wàn)元。

4.對(duì)于使用事業(yè)編制或聘用教師控制數(shù)引進(jìn)但不享受《北海市教育領(lǐng)域優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定的安家補(bǔ)貼政策的、屬于省級(jí)重點(diǎn)師范院校的全日制本科生（含免費(fèi)師范生），到福成鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校工作的給予每人2.88萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分三年每月平均發(fā)放；到平陽(yáng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校工作的給予每人2.52萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分三年每月平均發(fā)放；到銀灘鎮(zhèn)、僑港鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校工作的給予每人2.16萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分三年每月平均發(fā)放。

5.此次招聘人員可提供周轉(zhuǎn)住房（其中符合市委人才辦相關(guān)規(guī)定條件的，并經(jīng)審批后可提供3年免租金人才周轉(zhuǎn)房)。

七、疫情防控

參加本次招聘活動(dòng)的所有人員申領(lǐng)健康碼，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)，并持有健康通行碼、測(cè)量體溫和佩戴口罩，驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。來(lái)自瑞麗市及后期可能增加的其它中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂來(lái)桂人員必須提供到達(dá)目的地前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，抵桂后實(shí)施3次核酸檢測(cè)（納入管理后立即開(kāi)展第1次，第7天、第14天分別開(kāi)展1次）+集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，集中或居家隔離觀察結(jié)束后，在體溫正常情況下、佩戴口罩可自由有序流動(dòng)，但仍須做好個(gè)人自我健康監(jiān)測(cè)。對(duì)14天內(nèi)有德宏州（除瑞麗市外）非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的返桂來(lái)桂人員，須開(kāi)展1次核酸檢測(cè)，并實(shí)施14天居家自我健康監(jiān)測(cè)。來(lái)自境外考生須完成“14天+7天+7天+4次核酸檢測(cè)”健康管理服務(wù)措施。參加本次招聘的所有人員必須配合做好疫情防控，應(yīng)聘過(guò)程中，考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，全程佩戴口罩�？忌�、監(jiān)考、考場(chǎng)工作人員體溫超過(guò)37.3℃不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試及考務(wù)工作，考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，全程佩戴口罩。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師13317695982、0779-3215032

梁老師13307790208

附件：

附件1：北海市銀海區(qū)2021年4月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：“雙一流”師范院校及部分省級(jí)重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單.xls

附件3：北海市銀海區(qū)引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才報(bào)名表.docx

北海市銀海區(qū)教育局

2021年4月13日