（2）公共衛(wèi)生類崗位：《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)》滿分100分。
（3）綜合管理類崗位：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科滿分100分。
2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)：
（1）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站。
（2）考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)需攜帶考生本人身份證原件及準(zhǔn)考證原件。
3.筆試成績(jī)另行公告。
（二）確定進(jìn)入面試人選
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位設(shè)置情況和考試成績(jī)綜合評(píng)定確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按進(jìn)入面試人選和招聘計(jì)劃2:1的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的排序，在筆試成績(jī)合格的考生中，確定各崗位進(jìn)入面試人選。當(dāng)最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列情況，并列者一同入選。若某個(gè)崗位筆試合格的考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選相關(guān)事宜將在鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。
（三）面試
1.進(jìn)入面試人員名單以及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公告；
2.面試滿分為100分（成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用；
3.筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%�？忌煽�(jī)的權(quán)重計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù)）；
四、體檢
根據(jù)總成績(jī)排名，按照各崗位面試合格人員和招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)生與進(jìn)入體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)于體檢不合格、不參加體檢和在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。
因考生體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位參加面試考生成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、考核
考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人選�？己撕细裾�，確定為擬聘用人員。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
六、公示
擬聘用人選確定后在鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的不予聘用，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
八、信息發(fā)布及信息查詢
在招聘考試過程中，我們將通過鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)考試信息，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受社會(huì)監(jiān)督，鐵西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程跟蹤監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的考生取消其考試和應(yīng)聘資格；對(duì)于弄虛作假的考生將依法追究其法律責(zé)任。
（二）招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。在招聘考試期間，我區(qū)將開通監(jiān)督舉報(bào)電話，受理相關(guān)舉報(bào)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0412-7166428。
十、疫情防控要求
凡參加本次招聘考生，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控要求，履行個(gè)人責(zé)任，如實(shí)報(bào)告健康信息，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，追究法律責(zé)任，并取消考試資格�？忌仨殗�(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，按照考試各環(huán)節(jié)安排，如實(shí)報(bào)備個(gè)人行程卡、健康碼、所在地及個(gè)人健康狀況等信息。
對(duì)來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員一律進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，隔離期限至來（返）遼后滿14天，期間進(jìn)行2次核酸檢測(cè)。對(duì)遼寧省外低風(fēng)險(xiǎn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）來（返）遼人員，要查驗(yàn)來（返）遼前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可正常參加考試各項(xiàng)流程。對(duì)無法提供來（返）遼前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員，到達(dá)目的地后要立即進(jìn)行核酸檢測(cè)�？忌鷪�(bào)名后參加考試各環(huán)節(jié)工作均需按公告疫情防控要求履行防疫義務(wù)。
十一、特別提示
本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。
本次招聘全程在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委跟蹤監(jiān)督下，確保公開、公平、公正，敬請(qǐng)各位考生請(qǐng)勿聽信社會(huì)傳言、謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
本公告未盡事宜，由鐵西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0412-7166427
查詢網(wǎng)站：鐵西區(qū)人民政府：http://www.astxqzf.gov.cn/
鐵西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月14日
附件1：2021年鐵西區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表.xlsx
