按照筆試成績(jī)，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需向資格審查部門提交有效期內(nèi)的二代身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；（2）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2021年4月22日之前取得）；（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；（4）國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾；（5）服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提交相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料；具有5年以上濟(jì)寧市兗州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作經(jīng)歷正式在編在崗人員，須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或主管部門出具的證明材料；（6）我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的須提交戶口簿和相應(yīng)的職業(yè)資格證書；（7）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》；（8）退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明；（9）報(bào)考面向社區(qū)、村黨組織書記定向崗位的，還需提供鎮(zhèn)（街）黨工委出具的推薦表及相關(guān)任職材料；（10）崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2021年5月22日上午9:00-11:30（根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告）
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
（二）面試
按照筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
符合《濟(jì)寧市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施意見》（濟(jì)人社發(fā)〔2019〕12號(hào)）規(guī)定資格條件的退役大學(xué)生士兵，參加面向退役大學(xué)生士兵定向崗位招聘的，在考試總成績(jī)的基礎(chǔ)上，由區(qū)退役軍人事務(wù)局會(huì)同區(qū)征兵辦等部門進(jìn)行檔案考核賦分。按檔案賦分實(shí)有分值與考試總成績(jī)相加合成應(yīng)聘人員總成績(jī)。檔案賦分項(xiàng)目：（1）加分項(xiàng)目，服役年限、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、殘疾等級(jí)（因戰(zhàn)因公）、艱苦地區(qū)；（2）減分項(xiàng)目，警告、嚴(yán)重警告。賦分標(biāo)準(zhǔn)按照退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。按合成計(jì)分后的總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察人員名單，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，先按檔案賦分，再按筆試成績(jī)，由高分到低分依次確定考察人員名單，檔案賦分、筆試成績(jī)相同的組織加試。參加非定向崗位招聘的，在考試總成績(jī)相同情況下優(yōu)先進(jìn)入考察范圍，考察體檢合格后辦理聘用手續(xù)。
其他應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次確定考察人員名單；同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定；筆試成績(jī)相同的組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察人員名單。
實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位計(jì)劃數(shù)，面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察人員名單。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公布。
四、考察和體檢
按照招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定考察人員名單。參加面向退役大學(xué)生士兵定向崗位招聘的，按檔案賦分和考試總成績(jī)合成計(jì)分后的總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定考察人員名單。
考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）執(zhí)行�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾煲獙�(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)。
對(duì)考察合格人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。參加面向退役大學(xué)生士兵定向崗位招聘的，按檔案賦分和考試總成績(jī)合成計(jì)分后的總成績(jī)，由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
全日制博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報(bào)考證明信見附件3。
七、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：2021年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）崗位匯總表.xls
附件2：2021年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）應(yīng)聘須知.doc
中共濟(jì)寧市兗州區(qū)委組織部濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月15日
