資格復(fù)審地址：南京金陵之星大酒店（南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?69號(hào)）。
資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）所需材料：
（1）社會(huì)人員報(bào)考的須提交《報(bào)名表》（附件2）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件及2寸正面免冠彩色照片2張。高中在職教師報(bào)考的須提交《報(bào)名表》（附件2）、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件及2寸正面免冠彩色照片2張，在職證明或其他能證明在職的佐證材料，如社保繳費(fèi)證明、公積金繳納證明等，本縣內(nèi)在職非在編教師需提供原單位同意報(bào)考證明。
（2）2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《報(bào)名表》（附件2）、所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》、經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章的在校成績(jī)單、有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件及2寸正面免冠彩色照片2張，本科畢業(yè)生需提供教師資格證書(shū)（參加教師資格認(rèn)定證明或書(shū)面承諾）。
（3）海外留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
（4）滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
與本次招聘相關(guān)的后續(xù)信息，將按招聘的序時(shí)進(jìn)度在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”（http://www.siyang.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并保持通訊暢通，因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)健康碼，資格復(fù)審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格復(fù)審）及考試。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須提供7天之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
3.組織面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試形式為演課，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)等教學(xué)基本功。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)須達(dá)到總分的70%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)排名，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定選崗人員。
4.公開(kāi)選崗。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。具體選崗辦法如下：
（1）按考生面試成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑Ｏ碌模╪-1）個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類推。各方（含紀(jì)檢人員和考生本人）當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
（2）遇成績(jī)并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。
（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤叄駝t視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績(jī)排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。
5.組織體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議人員參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6.組織考察。招聘學(xué)校對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，擬聘用人員個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
體檢或考察不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不予聘用。
7.網(wǎng)上公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。
8.聘用備案。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)。擬聘用人員須于2021年8月31日前憑符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證（2021年應(yīng)屆生）、教師資格證、職稱證書(shū)（高中在職教師報(bào)考的）等原件到聘用學(xué)校登記，由聘用學(xué)校集中到教育局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對(duì)提供材料不全、逾期未報(bào)到或檔案未轉(zhuǎn)入的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
在體檢和考察、公示和聘用備案環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議，存在糾紛的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、其他
1.本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄用原則，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局以及招聘學(xué)校等單位為成員，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.聘用人員列入全額撥款事業(yè)編制，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核及崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。
3.招聘政策咨詢和監(jiān)督電話：
泗陽(yáng)縣教育局：0527—80833037、0527—80833052、
0527—80833036、0527—80833038；
泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—80833018。
附件：
1.江蘇省泗陽(yáng)縣2021年面向高層次人才公開(kāi)招聘高中教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2.江蘇省泗陽(yáng)縣2021年面向高層次人才公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表.doc
中共泗陽(yáng)縣委組織部
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
泗陽(yáng)縣教育局
2021年4月20日
