應(yīng)聘人員應(yīng)保存好報名材料的原件，在考察時一并提交審核。如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
五、面試
面試由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，采取試講和答辯的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識水平、語言表達能力和舉止儀表等內(nèi)容�？荚嚬�45分鐘，試講準(zhǔn)備時間30分鐘，講課不超過10分鐘，答辯5分鐘。
面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例，計算考試總成績。試講成績、答辯成績、考試總成績均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，以試講成績高者列前，若試講成績?nèi)韵嗤�，采取加試方式，根�?jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達到合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。
面試時間、地點另行通知。考務(wù)費按規(guī)定收取。
六、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定考察人選，并按招聘計劃等額組織考察、體檢�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)核。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，須認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
考察合格人員由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費用由個人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須縣事業(yè)單位公開招聘主管部門審核同意。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）通知公告欄公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按崗位招聘計劃根據(jù)面試成績由高分到低分在招聘崗位內(nèi)依次自主選擇崗位，并按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
擬聘用名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
受聘人員列入事業(yè)單位編制，與聘用單位按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣教體系統(tǒng)外的招考（聘）或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。
八、其他
（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（二）對公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
（三）本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由五蓮縣教育和體育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-5215054
請在工作時間段（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）撥打以上電話。
聯(lián)系信箱：wlxjyjrsk@163.com
附件1.五蓮縣教體局直屬學(xué)校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表.doc
