筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績并列的，一并參加，下同）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
資格復(fù)審人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上公布。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審原則上應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：
①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件。
②教師資格證原件和復(fù)印件
提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn）的考生，應(yīng)在2021年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證。
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，且須提供相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）。
2021年畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)在2021年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
④《同意報(bào)考證明》
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
⑤《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
2019年和2020年畢業(yè)生如果按2021年畢業(yè)生身份報(bào)名，須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。
⑥其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料
以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。
遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間和地點(diǎn)在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上另行發(fā)布。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向豐縣人力資源和社會保障局和豐縣教育局陳述申辯。
進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上發(fā)布。
3.面試
面試時間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。
小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)崗位面試方式：
面試采取說課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：①說課部分由應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（30分鐘），限時說課（15分鐘），滿分70分；②專業(yè)技能測試部分：小學(xué)音樂教師測試內(nèi)容為鋼琴彈唱，限時5分鐘；小學(xué)美術(shù)教師測試內(nèi)容為人物速寫，限時15分鐘。
其他教師崗位面試方式：
采取說課的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（30分鐘），限時說課（15分鐘）。
面試成績?yōu)榘俜种�。面試合格分�(jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
4.總成績計(jì)算方法
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”。
面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上公布應(yīng)聘人員面試成績和總成績。
（五）考察體檢及選崗
根據(jù)考生的總成績，豐縣人力資源和社會保障局按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員(總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績再并列，以筆試卷面最高分題得分高者優(yōu)先)。
體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因考察體檢不合格或考生放棄考察體檢資格出現(xiàn)缺額時，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定遞補(bǔ)人員（總成績并列的，同上），遞補(bǔ)截止時間為8月25日。
豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢、考察合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。一經(jīng)選定，個人不得更改。
（六）公示
從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣教育事業(yè)單位的資格。
（七）聘用
公示無異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報(bào)豐縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
四、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
豐縣2021年教師招聘工作只有招聘公告在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上同時發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
本公告由豐縣人力資源和社會保障局和豐縣教育局共同負(fù)責(zé)解釋。
豐縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0516-89215163
豐縣教育局咨詢電話：0516-80396925
招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-89215307（第五派駐紀(jì)檢組）
豐縣人力資源和社會保障局
豐縣教育局
2021年4月30日
