（7）1寸近期白底彩色免冠照片；
（8）相關(guān)證明材料（專業(yè)及研究方向證明、中共黨員證明、主要學(xué)生干部任職證明、各類獲獎(jiǎng)證書等）；
（9）報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書。
本次面向博士招聘的中級(jí)崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，截止本簡(jiǎn)章報(bào)名期限后，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、體能測(cè)評(píng)、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2021年10月31日。學(xué)校將定期在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在學(xué)校官方網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，視疫情防控進(jìn)展情況提前電話通知符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。招聘工作資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)提交個(gè)人信息資料，并做出書面承諾。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)提供不實(shí)資料的取消其應(yīng)聘資格。
（四）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力，主要包括：政策理論、法律及相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析和解決問(wèn)題及文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：將視疫情防控進(jìn)展情況提前向應(yīng)聘人員公布。
地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)章萊路2555號(hào)。
2.面試
（1）面試人員范圍
初級(jí)崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。中級(jí)崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
（2）面試內(nèi)容
面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)、基本技能以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論素養(yǎng)。
（3）面試形式
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試總分為100分，試講和答辯成績(jī)各占50%。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍。
面試結(jié)束后，初級(jí)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。簡(jiǎn)化程序直接面試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體能測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人選。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目具體為：“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“縱跳摸高”。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)合格者，方可進(jìn)入考察范圍。
（六）考察和體檢
在體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察工作辦法》規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄形成的空缺崗位從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
考察與體檢時(shí)間另行通知。
（七）公示聘用
根據(jù)考試、體能測(cè)評(píng)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在省公安廳及山東警察學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。經(jīng)核準(zhǔn)予以聘用的，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議書和聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，聘用后享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。符合《山東警察學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》規(guī)定人員，享受相關(guān)待遇。
六、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作公開(kāi)、公正、透明，學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話為：0531-68622721。
七、其他
未盡事宜，按照《關(guān)于2021年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào)）及招錄人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
通訊地址：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)章萊路2555號(hào)
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0531-68622933
郵編：250200
電子郵箱：rsczp@sdpc.edu.cn
附件：
1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
2.山東警察學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
3.山東警察學(xué)院應(yīng)聘人員各類證明材料模板.docx
山東警察學(xué)院
2021年5月10日
