4.為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，資格審查合格的崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到3：1的比例即可開考，如果達不到3：1的招聘崗位予以取消或核減，達不到比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。
5.《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應用能力》滿分為150分，筆試成績=（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）。
6.筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)，將筆試成績在中國崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
（二）面試
1.面試以試講形式進行,面試成績總分為100分。重點考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教育教學綜合能力、語言表達能力等方面。
2.面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。對參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的崗位原則上予以取消或核減。已經(jīng)領取面試通知書的考生臨時棄權導致比例達不到3：1的，為保障其他考生權益，面試正常進行。面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于其所在面試試場（同一組考官、同一面試題本）考生面試平均成績（保留小數(shù)點后兩位）方可進入體檢考察。
3.面試時間和地點另行通知。
4.面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
六、體檢、考察及公示
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。招聘單位（主管部門）參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或棄權者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。
體檢合格者進入考察，由招聘單位（主管部門）組織考察工作，考察結(jié)束后形成書面考察意見，報人社部門審定。對考察不合格或棄權者而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由崇陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在中國崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議者，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。全日制碩士研究生、“雙一流”重點高校全日制本科生可享受人才引進的經(jīng)濟待遇、服務保障等優(yōu)惠政策，碩士研究生每人每月發(fā)放生活補貼1500元，本科生每人每月發(fā)放生活補貼1000元，連續(xù)發(fā)放3年。享受人才引進待遇人員服務期不低于5年。
八、補充說明
（一）關于報考相關截止時間：畢業(yè)證及相關證件取得時間截止為2021年7月31日,2021年應屆畢業(yè)生教師資格證放寬到2022年12月31日（未按期取得教師資格證書的取消聘用資格）。
（二）加分政策：根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官(大學生村官須仍在崗)、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截止2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《崇陽縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4)，及時提供審核材料�！叭б环觥比藛T經(jīng)縣人社局“三支一扶”辦公室審核確認，大學生村官經(jīng)縣委組織部審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經(jīng)團縣委審核確認，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)縣退役軍人事務局審核確認。相關證明材料掃描件（報名時未提供則不能享受加分政策,提供材料截止時間為2021年5月20日報名截止時間），上述人員已招錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
（三）考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則：
考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。
按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�，按以下�?yōu)先順序進入體檢考察:
1.退役軍人優(yōu)先;
2.應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.學歷高者優(yōu)先。
九、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格;違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
十、招聘工作紀律
整個招考聘用工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）嚴肅處理。
聯(lián)系電話：0715-3657789（人社局）
0715-3376345(教育局)
崇陽縣人力資源和社會保障局崇陽縣教育局
2021年5月12日
附件1：2021年崇陽縣公開招聘高中階段教師(補充）崗位表.xlsx
附件2：2021年崇陽縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表.doc
