5.筆試總成績(jī)計(jì)算辦法。筆試總成績(jī)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+照顧加分。
6.劃定筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線（2021年7月上旬）。由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)筆試總成績(jī)情況，劃定2021年昭平縣中小學(xué)（幼兒園）公開招聘教師筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布。
（四）面試（時(shí)間暫定2021年7月中下旬）。
1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行面試資格復(fù)審。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)考材料原件和復(fù)印件材料（不接受采取傳真或郵遞方式的報(bào)名材料）送達(dá)資格審查部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話：昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股（昭平縣昭平鎮(zhèn)西寧中路35號(hào)），聯(lián)系電話：0774-6681193。
面試擬入圍人員需提供的材料包含：（1）《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，報(bào)考人員自行在網(wǎng)上打��；（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件（并要求出具原件驗(yàn)證）各一份（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供教師資格證書的，則提供符合認(rèn)定教師資格的相關(guān)證明材料）；（3）《主管單位同意報(bào)考證明》(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生報(bào)考人員提供),面試資格復(fù)審時(shí)未提供主管單位同意報(bào)考證明的（主管單位蓋章），視為放棄聘用資格；（4）國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書,必須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明；（5）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。遞補(bǔ)人選名單及提交面試資格審查材料的時(shí)間安排等事項(xiàng)由報(bào)考人員自行在昭平在線（http://www.zpol.cn）查詢，不另行通知。報(bào)考人員不按要求提交材料復(fù)查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試；招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2.公布面試人員名單。面試資格審查合格人員名單及面試安排，于面試前三個(gè)工作日在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的課堂組織能力、教學(xué)水平、教案準(zhǔn)備等方面與崗位的匹配程度。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。
4.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績(jī)。
本次招聘的綜合成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%（即綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）。
面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘考試部門不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jī)按零分處理。
(五）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先；綜合成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷均相同時(shí)，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；又相同時(shí)，則以中小學(xué)教師系列職稱高者優(yōu)先；又相同時(shí)，則以取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的成績(jī)高者優(yōu)先；再相同時(shí)，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。
招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考察工作的實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育（考察對(duì)象必須提供計(jì)生證明）以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得確定為擬聘用人選，經(jīng)昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過昭平縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
體檢工作由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(六）確定擬聘用人員和公示（7月下旬）
1.確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員時(shí)，對(duì)考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員�？杖钡拿~，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)相同者，按確定考察人選辦法處理）。
2.公示。擬聘用人員名單在昭平在線（http://www.zpol.cn）公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(七）聘用審批
對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由昭平縣人力資源和社會(huì)保障審批辦理聘用手續(xù)。
對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考察，考察不合格者，取消聘用資格。
(八）復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
1.補(bǔ)充招聘條件。經(jīng)過第一階段的筆試、面試、考察、體檢和公示后，由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)空缺崗位情況，并經(jīng)昭平縣人力資源和社會(huì)保障局同意后再確定是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。組織復(fù)征的對(duì)象為參加了2021年賀州市市直學(xué)校教師公開招聘、2021年八步區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘、2021年平桂區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘、2021年鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘、2021年昭平縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘、2021年富川瑤族自治縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘報(bào)考人員，且取得筆試合格成績(jī)的報(bào)考人員可以參加報(bào)名。已確定為擬聘用人員不得再參加補(bǔ)充招聘，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。
2.資格審查、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照第四大點(diǎn)“招聘程序”第（四）、（五）、（六）項(xiàng)執(zhí)行。
3.其他事項(xiàng)。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘。
四、相關(guān)照顧加分政策
少數(shù)民族報(bào)考人員加3分（其身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn)），加分計(jì)入筆試成績(jī)。
加分材料必須于筆試結(jié)束后3日內(nèi)提交資格審查單位。
五、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員有下列失信行為的記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。
（三）報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
（四）報(bào)考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。
本公告由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《2021年昭平縣中小學(xué)（幼兒園）公開招聘教師計(jì)劃表》中“資格審查咨詢電話”欄）。
特別提示：
1.因新冠肺炎疫情防控需要，本公告所列時(shí)間可能會(huì)有所調(diào)整，如有調(diào)整，以在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布的時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。
2.請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注昭平在線（http://www.zpol.cn）發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯(cuò)過有關(guān)事項(xiàng)。
3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁形鹕袭?dāng)受騙。
附件：
1.2021年昭平縣中小學(xué)（幼兒園）公開招聘教師計(jì)劃表.xlsx
4.《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱與說明.docx
