4．筆試開考比例：要求每個崗位招聘計劃與資格審查通過的報考人數(shù)的開考比例不得小于1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例至1：2比例開考或調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可以改報符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（二）面試
1．面試時間：2021年7月10日。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。
2．面試地點(diǎn)：新晃縣晃州鎮(zhèn)第一完全小學(xué)。
3．面試開考比例：
所有崗位按招聘計劃1：2的比例確定面試人員名單。如果末尾成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。
4．面試具體事項
（1）新晃一中、新晃職中、城鄉(xiāng)中學(xué)、城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位
面試內(nèi)容：采取試講和結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
面試成績合成：按試講成績占70%、結(jié)構(gòu)化面談成績占30%合成綜合成績，分值100分；如面試實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例，須達(dá)到70分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線。
（2）新晃縣幼兒園幼師（一）、（二）、（三）崗位
面試內(nèi)容：幼師（一）、幼師（二）崗位采取試講和四項（彈、唱、跳、畫）技能展示方式進(jìn)行；幼師（三）崗位采取試講和專業(yè)技能展示方式進(jìn)行。
面試成績合成：按試講成績占40%、技能展示成績占60%合成面試成績，分值100分；面試成績相同的，按技能展示成績進(jìn)行排名；如面試實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例，須達(dá)到70分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線。
（3）新晃縣幼兒園幼師（四）、保健醫(yī)生崗位
面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
面試成績即為綜合成績，如面試實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例，須達(dá)到70分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線。
五、成績合成
（一）按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，總分100分；綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。
（二）筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
（一）根據(jù)招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
（二）體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
（三）體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）有體檢不合格或主動放棄體檢的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
七、考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局（國公局發(fā)〔2013〕2號）文件執(zhí)行。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)放棄的，以及考察對象考察不合格的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)對象需進(jìn)行體檢合格后方確定為考察對象）。
八、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示
1．考察合格人員確定為擬聘用人員，并在新晃政府網(wǎng)（http://www.xinhuang.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
2．設(shè)立招聘監(jiān)督小組，由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位組成，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745—6267268（縣紀(jì)委監(jiān)察委），0745—6222555（縣委組織部），0745—6222576（縣人力資源和社會保障局），0745—6221133（縣教育局）。
（二）聘用審批
擬聘人員報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按程序辦理人事相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員由新晃縣教育部門派遣到相應(yīng)崗位，與崗位設(shè)置單位簽訂聘用合同。
（三）待遇及管理
員額制教師按照《懷化市公辦學(xué)校教職工員額制管理辦法》、全額事業(yè)編制教師按照相關(guān)政策文件進(jìn)行管理和確定待遇。
九、相關(guān)事宜
（一）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
疫情防控期間，省內(nèi)所有報名人員到現(xiàn)場進(jìn)行報名、考試時，需進(jìn)行測量體溫并出示“健康碼”，并提前報告近期14天行程蹤跡，體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報名現(xiàn)場及考場;自疫區(qū)及中、高風(fēng)險地區(qū)返晃的考生須持有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明，入晃后按照疫情防控要求進(jìn)行健康監(jiān)測才能參加報名考試;境外返晃人員需要按照管控措施進(jìn)行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和7天健康監(jiān)測證明。具體事宜請咨詢縣委新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話：0745-6221550�？忌鷧⒓訄竺�、筆試、面試，須按照新冠疫情防控要求自備口罩，測量體溫合格后才能進(jìn)入相應(yīng)的場所，人員保持1米以上安全距離。
（二）招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
（三）報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項，在新晃侗族自治縣政府網(wǎng)（http://www.xinhuang.gov.cn）公告，請報考人員密切關(guān)注。
（四）報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
1．2021年新晃侗族自治縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃及資格條件一覽表
2．2021年新晃侗族自治縣公開招聘中小學(xué)教師報名登記表
3．誠信考試承諾書
4．湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
附件4：2021年公務(wù)員考試專業(yè)目錄指導(dǎo).xlsx
新晃侗族自治縣教育局
2021年5月21日
