應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向青州市教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1.《筆試準考證》1份。
2.《報名登記表》1份。
3.身份證原件及復(fù)印件1份。
4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證（包括第一學(xué)歷到最高學(xué)歷所有畢業(yè)證、學(xué)位證）原件、復(fù)印件、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”畢業(yè)證認證結(jié)果和“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）”學(xué)位證認證結(jié)果各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。
海外留學(xué)人員以在海外取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證等有關(guān)證明材料。以在港澳臺取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認證等有關(guān)證明材料。
5.教師資格證原件、復(fù)印件和“中國教師資格網(wǎng)”教師證認證結(jié)果各1份。
6.報到證原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。
7.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明，對出具報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。
8.報考面向“2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2019、2020年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的2019、2020年畢業(yè)考生需提供檔案管理部門出具的檔案保管證明。
進入現(xiàn)場面試資格審查范圍的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費70元，否則視為自動放棄。擬享受減免面試考務(wù)費的考生，須攜帶相關(guān)證明材料（所需材料同減免筆試考務(wù)費的要求相同）辦理減免手續(xù)。
現(xiàn)場資格審查合格人員名單在青州市人民政府網(wǎng)站部門信息公開目錄教育和體育局板塊（http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/）公布。
（四）面試
面試參加人員為現(xiàn)場資格審查合格人員。面試時間、地點及其他具體事宜在青州市人民政府網(wǎng)站部門信息公開目錄教育和體育局板塊（http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/）發(fā)布。
1.面試采用百分制計分。面試采用講課的形式，邀請外地評委現(xiàn)場打分。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)、中等高等職業(yè)學(xué)校和幼兒園教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，不能進入考察體檢范圍。
若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生所在講課組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不能進入考察體檢范圍。
2.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
（五）體檢考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選，達不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定。體檢考察人選在青州市人民政府網(wǎng)站部門信息公開目錄教育和體育局板塊（http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/）予以公布。
1.體檢
體檢由青州市教育和體育局統(tǒng)一組織。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.考察
根據(jù)實際需要，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員（含違規(guī)異地高考人員）造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補。
體檢、考察具體時間等相關(guān)事宜另行公告。
（六）選崗
體檢、考察合格人員按照崗位招聘計劃和考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。
（七）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察、選崗等情況，確定擬聘用人員名單，在青州市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新聘用人員實行試用期和服務(wù)期制度，試用期滿合格的正式聘用；不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限因考錄、調(diào)動等原因要求離開聘用單位的，不為其辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進行體溫測量，并如實填寫《考生健康管理信息承諾書》�？忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴一次性口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《考生健康管理信息承諾書》（附件2），并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、考試、體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)；公開招聘期間，相關(guān)信息、通知均在“青州市人民政府網(wǎng)站部門信息公開目錄教育和體育局板塊（http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/）”發(fā)布，請及時關(guān)注最新信息并保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
本公告未盡事宜由青州市教育和體育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0536-3235859（請在工作時間內(nèi)撥打）。
附件：
1.2021年青州市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位計劃表.xls
青州市教育和體育局
2021年5月28日
