同一招聘崗位通過資格初審的人員超過30人（不含）的，增加初試環(huán)節(jié)。初試主要測試應(yīng)聘人員是否具備從事教師職業(yè)的基本素質(zhì)和能力。超過30人（不含）且不滿80人的，初試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式（兩道題，3分鐘答題時(shí)間）組織；超過80人（含）的，初試采用筆試的形式（按崗位采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式）組織。初試成績不帶入面試。根據(jù)初試成績，同一招聘崗位由高分到低分確定前30名進(jìn)入面試人員（同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)初試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。
初試成績、初試崗位經(jīng)初試后確定的面試人員及非初試崗位的面試人員名單在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.面試成績計(jì)算
面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，計(jì)入總成績。
3.面試成績公布
面試成績在每場面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布，并通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
面試合格分?jǐn)?shù)線70分。根據(jù)面試成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選（同一招聘崗位進(jìn)入筆試范圍人員最后一名出現(xiàn)面試成績并列的，一并進(jìn)入筆試）。
（二）筆試前資格審查
對進(jìn)入筆試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件各一份，復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，復(fù)印件由審核單位留存）及《2021年東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘人員控制總量教師報(bào)名登記表》、《2021年東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘人員控制總量教師誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與網(wǎng)上報(bào)名登記表同底版）。
相關(guān)證明材料主要包括：
（1）本人有效身份證件。
（2）招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定人事關(guān)系的人員）應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門單位（所在單位、主管部門）出具的同意應(yīng)聘介紹信；其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；東營市合同制教師符合報(bào)考條件的可憑當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意參加應(yīng)聘的證明報(bào)考。
（4）取得國（境）外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
參加筆試人員在筆試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程�，F(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（三）筆試
根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況，統(tǒng)一組織筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試按崗位采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試科目共一科，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為學(xué)科教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（另含教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘人員控制總量教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
筆試結(jié)束后，按面試成績和筆試成績各占50％的比例計(jì)入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察與體檢
從應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；如筆試成績也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定），并在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公示。未經(jīng)同意，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位筆試范圍的人員中按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘人員控制總量教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人組成考察小組具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
六、公示與聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員控制總量教師備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員控制總量教師備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限（含試用期）三年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、對招聘的人員控制總量教師的有關(guān)管理規(guī)定
人員控制總量教師納入人員控制總量管理，依據(jù)《關(guān)于區(qū)屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》（墾編辦發(fā)〔2018〕24號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
八、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
九、其他
相關(guān)招聘信息將通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)招聘信息，按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
其他未盡事宜以東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘人員控制總量教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
聯(lián)系人及電話：李老師0546-2567272、13793999892
（上午8:00—11:30；下午13:30—17:00，節(jié)假日除外）
附件：
2021年東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘人員控制總量教師崗位計(jì)劃一覽表.xls
東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
2021年6月1日
