另外，考生應(yīng)每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需提交《煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘考生健康承諾書》（附件5）和《考試人員健康管理信息采集表》（附件6）。考前14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，或考生所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向我校報(bào)告，并盡快就診排查，煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的條件。如具備參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查條件，須持7日內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試。
（2）所有考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)應(yīng)主動(dòng)佩戴口罩，出示山東省動(dòng)態(tài)電子健康通行碼（綠碼）。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審核或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，考生應(yīng)主動(dòng)離開，不得聚集�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核、報(bào)名以及考試過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
（3）請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（4）按照疫情防控要求，各考點(diǎn)施行封閉管理，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試僅限考生本人入場(chǎng)。
（三）考試。
考試包括筆試和面試。初試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。初試、筆試、面試均安排在煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校（煙臺(tái)市蓬萊區(qū)小泰山西路55號(hào)）進(jìn)行。
考試時(shí)間一般在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后1-2天內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜于現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天17時(shí)后在微信群發(fā)布。
1.綜合類崗位。綜合類崗位招聘考試采用先筆試后面試的方式。
（1）筆試。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩部分，筆試時(shí)間120分鐘。筆試結(jié)束后，綜合類崗位根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按按1:5的比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單在考生微信群公布。
（2）面試。面試形式為專業(yè)答辯加結(jié)構(gòu)化面試，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能（文秘加試公文寫作）。面試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
2.教育類崗位。教育類崗位招聘考試采用先面試后筆試的方式。
（1）初試。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照崗位計(jì)劃1:10比例確定進(jìn)入面試人員，最多不超過30人。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)較多時(shí)采取筆試方式。如初試當(dāng)天實(shí)際報(bào)到人數(shù)不超過30人，不再組織初試，直接進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。
（2）面試。面試方式為試講，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能（音樂教師、美術(shù)教師崗位）。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間根據(jù)學(xué)科另行確定。
①參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場(chǎng)資格初審領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
②成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單在微信群公布。面試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（3）筆試。筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
3.醫(yī)療類崗位。報(bào)考醫(yī)療類崗位的應(yīng)聘人員筆試、面試時(shí)間及方式另行通知，具體請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站。
（四）確定考察范圍人員名單。
按面試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。
（五）考察體檢。
考察、體檢由煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織實(shí)施。
對(duì)擬聘用的對(duì)象進(jìn)行等額考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、師德素養(yǎng)、心理健康狀況、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行（國家另有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生、殘疾人的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校提出書面申請(qǐng)，由煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校對(duì)體檢結(jié)果有異議須向煙臺(tái)教育局申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織單位同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。
（六）公示與聘用。
經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在煙臺(tái)市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)。
受聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
四、其它
（一）請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站、微信群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢招聘單位，咨詢電話：
煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校：0535-3460861
咨詢電話：朱老師：0535----346501213791252163
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監(jiān)督電話：0535-2105505
附件:
煙臺(tái)幼兒師范高等�？茖W(xué)校
2021年5月31日
