進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需按照招聘崗位要求，提交《2021年新泰市中小學(xué)公開招聘教師報名登記表》、《2021年新泰市中小學(xué)公開招聘教師筆試準考證》、《誠信承諾書》、相關(guān)證明材料及1寸近期正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版），相關(guān)證明材料主要包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意應(yīng)聘介紹信》。對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在體檢考察時提供。
2.其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書）、身份證、教師資格證，學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證及其他相關(guān)證書須在2021年6月9日前取得。
3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（樣式見附件3）。在編教師應(yīng)聘的，除所在單位同意報考外，須經(jīng)縣級以上教育行政部門同意。對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察或體檢時提供。
4.崗位資格條件需要的其他證明材料。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得符合報名條件的教師資格證書。
5.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證材料。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
應(yīng)聘人員提供偽造、涂改證件、證明等報名材料或有其它違紀違規(guī)行為的，查實后依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算總成績。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試只考一科，筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(滿分100分)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等相關(guān)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間：2021年6月27日上午9:00—11:30
應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試成績查詢方式和進入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。并在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
面試的方式、時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考察范圍人選。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選；筆試成績也并列的，加試筆試確定人選。
五、體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選，面向社會公布，組織體檢考察工作。
體檢由招聘主管部門組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
招聘單位和主管部門組成考察工作組，對進入考察范圍人員進行考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作組要嚴格履行職責，實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位的面試人員(面試成績不得低于60分)中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
應(yīng)聘人員在體檢考察過程中弄虛作假或有其他違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
六、公示聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門發(fā)放《2021年新泰市中小學(xué)公開招聘教師通知書》，憑《2021年新泰市中小學(xué)公開招聘教師通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次新泰市中小學(xué)公開招聘教師設(shè)最低服務(wù)年限，聘用單位須與受聘人員簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
八、其他事項
應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章及其附件，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，了解該網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，同時保證報名時登記的聯(lián)系電話暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘教師考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
本《簡章》由招聘主管部門負責解釋。
咨詢電話：0538—7224687
附件：1.2021年新泰市中小學(xué)公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
2.2021年新泰市中小學(xué)公開招聘教師報名須知.docx
新泰市教育和體育局
2021年6月3日
