時(shí)間:2021年6月30日9:00—7月2日17:00。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上以做備用。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,招聘名額遞減直至取消。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(三)筆試
時(shí)間:2021年7月3日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分,占總成績(jī)的40%;筆試科目為《教育類專業(yè)知識(shí)》。
3.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)加分條件審核
時(shí)間:2021年7月6日,上午9:00-12:00、下午15:00-18:00。
地點(diǎn):鄭東新區(qū)外國(guó)語學(xué)校行政樓四樓405(鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與九如路交叉口向南100米)
參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,筆試原始成績(jī)加10分。
2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試原始成績(jī)加10分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分,多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分,只計(jì)一次,不累加。
上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。
(五)擬面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,擬進(jìn)入面試人員按照招聘崗位數(shù)3:1的比例確定并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核:現(xiàn)場(chǎng)資格審核登記表、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、3張1寸近期免冠證件照,筆試準(zhǔn)考證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及其它符合報(bào)名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學(xué)回國(guó)人員的,還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
備注:畢業(yè)證未發(fā)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)打。;受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
3.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
(六)面試
1.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
2.面試成績(jī)滿分為100分,面試內(nèi)容為模擬上課與答辯(模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%,答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%),面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。分組面試時(shí),采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
3.未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。
(七)體檢、考察、公示
1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1.2:1的比例確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
2.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
(一)報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。
(二)招聘過程中,同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。
(三)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日(如因疫情原因往后推遲,以國(guó)家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))前取得畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格證書,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位證,否則不予聘用。
(四)經(jīng)考察合格后無故放棄的應(yīng)聘人員,記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(六)受聘人員須服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。
(七)受聘人員,試用期一年,試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。
(八)受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明,鄭東新區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
(九)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。
(十)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(十一)本方案未盡事宜,按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371-68080087(工作日8:30-12:00、14:30-18:00)
2021年6月9日