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為貫徹落實《新晃侗族自治縣人才行動計劃》，加快我縣人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《新晃侗族自治縣關(guān)于引進發(fā)展所急需的各類人才（團隊）的操作細則》(晃政辦發(fā)﹝2016﹞40號)規(guī)定，經(jīng)中共新晃侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺型人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進人才范圍及對象

本公告所引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，個別急需緊缺型崗位放寬至本科及以上學(xué)歷學(xué)位，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制研究生管理工作的通知》（教研廳﹝2016﹞2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

二、引進計劃、崗位條件及要求

本次人才引進崗位計劃共30個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《2021年新晃侗族自治縣企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺型人才崗位需求目錄》（附件1）。

三、資格條件

（一）引進人才須具備下列條件：

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

5.年齡要求：所有崗位一般要求1986年6月1日（含）以后出生。博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1976年6月1日（含）以后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1971年6月1日（含）以后出生。

6.具備招考崗位所需資格條件。專業(yè)要求參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

7.服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年（教師崗位為6年）后方可申請調(diào)離。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.本公告發(fā)布之日前，已在新晃縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的；

9.本公告發(fā)布之日前，已通過新晃縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位選調(diào)、招聘等考試且公示的；

10.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

發(fā)布招考簡章—報名—資格審查—考試—體檢—考察—公示—錄聘審批。