（1）面試對(duì)象：按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分的順序確定面試對(duì)象(如出現(xiàn)末位成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員名單在中方縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試內(nèi)容：音樂(lè)、幼兒園教師崗位面試內(nèi)容為片段教學(xué)（含現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)）和專業(yè)測(cè)試兩部分內(nèi)容，分別占比為50%；其它學(xué)科教師崗位面試內(nèi)容為片段教學(xué)（含現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)），面試總分為100分。

（4）其他要求：

①專業(yè)測(cè)試、面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，專業(yè)測(cè)試或面試成績(jī)低于60分(按折合前原始分100分制計(jì)算)的，不予錄用。

②專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目：考點(diǎn)只提供鋼琴，其余所需器材考生自備，音樂(lè)教師崗位專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目從舞蹈、聲樂(lè)、樂(lè)器中任選1項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試，幼兒園教師崗位專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目從聲樂(lè)、鋼琴、舞蹈、繪畫、故事等學(xué)前教育五大領(lǐng)域內(nèi)容中選取3項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試（其中必選項(xiàng)目1項(xiàng)、自選項(xiàng)目2項(xiàng)）。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

考試結(jié)束后，按學(xué)科綜合成績(jī)由高至低的順序依次等額確定體檢人員（若綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)從高到低確定，若綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同則加試一次筆試考試）。考生綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在中方縣人民政府網(wǎng)站予以公示。

（四）體檢

預(yù)錄人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)入圍體檢人選進(jìn)行體檢（根據(jù)要求增加是否有吸毒史項(xiàng)目），體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者或自愿放棄體檢資格者，按該招聘學(xué)科綜合成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（五）考察

體檢合格且經(jīng)公示無(wú)異議的人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、公檢法失信、有無(wú)違法犯罪記錄以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)情況，同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

（六）公示

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢結(jié)果及考察情況，由中方縣2021年公開招聘員額制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。將擬聘用人員在中方縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議，擬聘用人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分的先后順序選擇用人單位（學(xué)校），若不選擇用人單位（學(xué)校）者視為自動(dòng)放棄不予錄用。員額制教師錄用后由縣人社局、縣委編辦及用人單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期按相關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。

六、待遇及管理

按照《懷化市公辦學(xué)校教職工員額制管理辦法》(懷編〔2019〕39號(hào))進(jìn)行管理和確定待遇。

1.員額制教職工和在編教職工享受同等工資待遇、年度一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，由縣財(cái)政預(yù)算列支。

2.員額制教職工按相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)社保，政策規(guī)定的其他保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)助、慰問(wèn)項(xiàng)目，與公辦教師同渠道、同標(biāo)準(zhǔn)。辦理退休手續(xù)時(shí)仍為員額制身份，在享受企業(yè)社保待遇同時(shí)，參照在編退休教職工同等享受各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、改革性項(xiàng)目和慰問(wèn)項(xiàng)目。企業(yè)社保由單位繳納部分與公辦教師同渠道，由縣財(cái)政補(bǔ)足。

3.員額制教職工轉(zhuǎn)正定級(jí)、崗位管理、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等按照事業(yè)單位在編人員辦理。

4、在有空編的情況下，每年拿出一定空編，通過(guò)考核，將納入員額制管理三年以上的優(yōu)秀教職工按程序入編（經(jīng)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的優(yōu)秀人才優(yōu)先入編）。

5.員額制教師三年內(nèi)不得進(jìn)行交流。

6.員額制教職工退出，按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位依法依規(guī)辦理解聘手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)因新冠疫情防控要求，從全國(guó)高、中風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控地區(qū)(以國(guó)家疾控部門發(fā)布的相關(guān)信息進(jìn)行適時(shí)調(diào)整)來(lái)中方報(bào)考人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試;境外返回中方報(bào)考人員需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施，且相關(guān)檢測(cè)均符合要求者才能參加考試。報(bào)名、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)中請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩(自備)、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測(cè)，做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。

(二)考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)�？荚囅嚓P(guān)信息將在中方縣人民政府網(wǎng)站公布，招聘公告、降低開考比例公告、擬錄人員名單公示等信息同時(shí)在中方縣人民政府網(wǎng)站和懷化市人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生注意查詢。若因考生未能關(guān)注指定網(wǎng)站公告信息或考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)影響自身考試的，造成的一切后果由考生自負(fù)。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本公告未盡事宜由中方縣2021年公開招聘員額制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：縣人社局（0745-2811689）、縣教育局（0745-2922053），監(jiān)督電話：縣紀(jì)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢組（13874429762）。

附件1：2021年中方縣公開招聘員額制教師計(jì)劃表.doc

附件2：中方縣2021年公開招聘員額制教師報(bào)名登記表.docx

中方縣2021年公開招聘員額制教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

中方縣教育局代章

2021年6月10日