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2021年江蘇蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園事業(yè)編制教育人才公告(2)

時(shí)間:2021-06-12 14:20:35 點(diǎn)擊:

2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次招聘開(kāi)考比例為1:2,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。

4.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

(4)2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

五、考試

(一)考試注意事項(xiàng)

1.本次招聘考試分為試教和面試。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)通過(guò)“報(bào)名資格初審”的應(yīng)聘人員,于2021年6月29日9:00-30日17:00,登陸招聘網(wǎng)站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)的報(bào)名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》。

(2)考試日期:暫定2021年7月初,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。

(二)考試形式

1.試教:試教采用模擬上課的形式,需增設(shè)專業(yè)技能考核。試教總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從試教合格者中按照高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力,面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)合格者,按試教成績(jī)占60%與面試成績(jī)占40%合計(jì)考試總分,從面試合格者中按照高分到低分的順序,按招聘崗位總數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢程序。

考試總分以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績(jī)高者在前。如再相同,則另行組織加試。

六、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

八、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)盡可能接種疫苗,并提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)相關(guān)公告,并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68751680。

十、本《公告》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局

2021年6月10日


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