擬享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2021年6月25日16:00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：kljyjrsg@dy.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0546-2522266電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見(jiàn)《2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知》（附件2）。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn）予以公告，取消招聘計(jì)劃崗位的考生可改報(bào)符合2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類）崗位條件的其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見(jiàn)《2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知》（附件2）。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試各學(xué)科只考一科�？荚噧�(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試采取全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2021年7月7日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：在東營(yíng)市墾利區(qū)設(shè)置。詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例（同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試采取講課方式進(jìn)行（音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位增加技能測(cè)試，按技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)40%，講課成績(jī)占面試成績(jī)60%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。），主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60％的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等在東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn）另行通知。

五、考察和體檢

從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，通過(guò)增加面試復(fù)試的方式確定）。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員均有最低服務(wù)年限（含試用期）三年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

七、對(duì)部分崗位招聘人員控制總量幼兒園教師的有關(guān)管理規(guī)定

人員控制總量幼兒園教師不納入編制實(shí)名制管理，納入人員控制總量管理，依據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省教育廳《關(guān)于公辦幼兒園核編工作有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

八、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、其他事項(xiàng)

2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類）考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn）公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘工作由東營(yíng)市墾利區(qū)教育局具體組織實(shí)施，本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市墾利區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546-2522266（東營(yíng)市墾利區(qū)教育局）

附件1.2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類）崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2.2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc

東營(yíng)市墾利區(qū)教育局

2021年6月13日