面試結束后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單。同一崗位確定入闈名單時，如果末位考生筆試面試（含加試成績）總成績相同時，取面試（含加試成績）成績高者入闈。如果筆試總成績和面試（含加試成績）總成績均相同時，取筆試成績中學科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學科專業(yè)知識成績再相同時，那么筆試面試（含加試成績）總成績相同者同時入闈體檢，經體檢均合格的考生，由用人單位和教育主管部門根據(jù)聘用前考察情況按崗位計劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。
2.面試入闈分數(shù)合格線：
按照《江西省2021年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》中“經調劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，我市統(tǒng)一規(guī)定：經調劑及遞補后，面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績排最末位的考生面試成績（不含加試成績）必須不低于80分或本面試組的面試平均分（不含加試成績）或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分（不含加試成績），否則調減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。
3.有效面試分數(shù)：
面試成績（不含加試成績）不低于70分為有效面試分數(shù)，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。
六、疫情防控的有關要求
考生佩戴好一次性醫(yī)用口罩，憑身份證、面試準考證排隊進行掃碼測體溫，體溫正常的（<37.3℃)，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區(qū)域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。
按照防疫工作有關要求，考生來瑞昌前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復陽”的病例）不得來瑞昌。
若為解除隔離后的“四類人員”，則需攜帶7天內當?shù)睾怂釞z測陰性結果證明提前4天來瑞昌，集中隔離并進行兩次核酸檢測。兩次核酸檢測陰性解除隔離后參加考試，來瑞昌途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監(jiān)測。
若為國內高風險地區(qū)來（返）瑞昌的考生，到瑞昌后由我市疫情防控應急指揮部實行7天集中隔離，隔離結束時進行1次核酸檢測，檢測結果陰性的再居家健康監(jiān)測7天，健康監(jiān)測期滿后，如無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。
若為國內中風險地區(qū)來（返）瑞昌的考生，到瑞昌后第一時間進行核酸檢測，檢測結果陰性的進行7天居家隔離，隔離結束時再進行核酸檢測，檢測結果陰性且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。
若為國內低風險地區(qū)來（返）瑞昌的考生，暫可不提供核酸檢測陰性證明，在出示健康綠碼和測量體溫正常，并無其他異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。
七、注意事項
1.面試說課教材考務組統(tǒng)一提供，考生不可自帶教材、教參和其它教輔資料等。
2.面試前由工作人員組織考生抽簽決定面試順序，現(xiàn)場抽簽現(xiàn)場登記，考生不得私自更換抽簽號，否則按違紀取消面試資格和聘用資格�？忌错樞蛴陕�(lián)絡員引導進入備課室和面試考場。考生不準將手機等通訊工具帶入面試場地，如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀處理，取消面試資格和聘用資格。
3.考生應遵守面試紀律，服從工作人員管理。對不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格。
4.由于考試時間長達一天，天氣炎熱，考生面試時須自帶防暑藥物、飲用水�？键c為下午面試的考生提供免費中餐（盒飯）。
八、監(jiān)督舉報電話
人社局人事股：0792-4220201
教育局人事股：0792-4231201
瑞昌市人力資源和社會保障局 瑞昌市教育局
二0二一年六月十六日
