9．報(bào)考C類（初中教師）、D類（小學(xué)教師）、H類（教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師）計(jì)劃分專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)>5時(shí)，實(shí)施男女招聘比例相對(duì)均衡政策，在報(bào)考人數(shù)充足的情況下，男、女生錄取比例原則上均不低于30%（小數(shù)點(diǎn)一律余進(jìn)，下同）；在報(bào)考人數(shù)不足的情況下，按實(shí)際情況執(zhí)行。落實(shí)男女招聘比例相對(duì)均衡政策的工作原則是：在確定面試和體檢入圍人員環(huán)節(jié)中，首先根據(jù)招聘計(jì)劃并結(jié)合有關(guān)政策分別在男、女考生中擇優(yōu)確定30%比例的男生考生和女生考生，然后再在剩余相關(guān)考生中，根據(jù)有關(guān)政策擇優(yōu)確定剩余40%比例的相應(yīng)考生；男生或女生報(bào)考人數(shù)不足時(shí)，相應(yīng)的男生考生或女生考生的缺額應(yīng)與剩余40%比例的考生名額統(tǒng)一根據(jù)相關(guān)政策擇優(yōu)選拔。
10、報(bào)考人員的專業(yè)參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由縣教育局提出意見，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
11．取得外國(guó)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。
12．在讀的非2021年應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情況依此類推。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
（5）違反國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)政策的人員。
（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（7）現(xiàn)役軍人。
（8）隆回縣在編教職工、公費(fèi)師范生、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1．報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)名人員手持身份證照片。由招聘主管部門、人社部門、編制部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件材料：
①《2021年隆回縣公開招聘中小學(xué)(職業(yè)中專）教師報(bào)名登記表》（附表六）;
②本人相關(guān)證件：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證、教師資格證等原件和復(fù)印件。
已取得教師資格證書的報(bào)名人員，提供教師資格證原件和復(fù)印件；
尚未獲得教師資格證書的報(bào)名人員，根據(jù)自身實(shí)際情況選擇其中一種即可：A、提交由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的證明材料。B、提交教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。C、教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。D、筆試合格成績(jī)網(wǎng)頁截圖。
③報(bào)考E類計(jì)劃（民族鄉(xiāng)小學(xué)教師）要求提供本人戶口簿和民族成份證明（報(bào)名時(shí)為隆回戶籍的回族或瑤族）的原件和復(fù)印件；
④報(bào)考G類計(jì)劃（邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師）崗位的，須提供本人戶口簿（報(bào)名時(shí)為隆回戶籍）原件和復(fù)印件；
⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張(背面注明報(bào)考崗位及姓名);
⑥現(xiàn)在我縣教學(xué)崗位且有兩年及以上教學(xué)經(jīng)歷的人員，
須出具任教學(xué)校、中心學(xué)校簽字蓋章的證明材料（附表七）；
⑦非2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息。
2．報(bào)名地址：隆回縣教師進(jìn)修學(xué)校
3．報(bào)名時(shí)間：2021年6月26日至6月28日
上午8:00-12：00 下午14：30-17:30
4．其他事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘公告，所報(bào)崗位必須符合該崗位要求，填寫內(nèi)容必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。在公開招聘過程任何一個(gè)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(2)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果自負(fù)。
(3)報(bào)考人員的出生時(shí)間以第二代居民身份證為準(zhǔn)。
(4)筆試開考比例（有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃）原則上不得低于3：1。對(duì)有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。A類計(jì)劃(高中教師）、B類計(jì)劃（職業(yè)中專教師）、C類計(jì)劃（初中教師）中少數(shù)緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可降低開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。其中，D類計(jì)劃（小學(xué)教師）、E類計(jì)劃（民族鄉(xiāng)小學(xué)教師）、F類計(jì)劃（特殊教育教師）、G類計(jì)劃（邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師）、H類計(jì)劃（教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師），如未達(dá)到開考比例，則核減招聘計(jì)劃，其核減的招聘計(jì)劃平均調(diào)劑到D類計(jì)劃（小學(xué)教師）中的小學(xué)語文二和小學(xué)語文三，當(dāng)核減的招聘計(jì)劃為奇數(shù)時(shí)，剩余一名計(jì)劃調(diào)劑到小學(xué)語文二。
(二)筆試
1．筆試科目：H類計(jì)劃（教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師）的報(bào)考者，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（語文、數(shù)學(xué)各占50分），E類計(jì)劃（民族鄉(xiāng)小學(xué)教師）筆試內(nèi)容為語文知識(shí)，其他科目考相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2．筆試時(shí)間：2021年7月13日上午9：00-11：00。
3．筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4．筆試注意事項(xiàng)：考生憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2021年7月12日上午8：00-12：00下午2：30-5：30，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：隆回縣教育局檔案室。
(三)面試
1．面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并參加面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1：1比例的，則面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。
2．面試方法：面試采取說課的方式，備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分方式。報(bào)考音樂、體育和職業(yè)中專專業(yè)課崗位的面試成績(jī)采取說課占50分，專業(yè)技能測(cè)試占50分（專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間由評(píng)委決定）的方式合分，其他崗位面試成績(jī)按說課100分的方式計(jì)分。
3．面試內(nèi)容：報(bào)考A類計(jì)劃（高中教師）、B類計(jì)劃（職業(yè)中專教師）的文化課為我縣現(xiàn)行高中一年級(jí)春季教材；報(bào)考B類計(jì)劃（職業(yè)中專教師）的專業(yè)課為我縣相關(guān)專業(yè)對(duì)口升學(xué)考試課程教材；報(bào)考C類計(jì)劃（初中教師）為我縣現(xiàn)行初中二年級(jí)春季教材（初中化學(xué)為我縣現(xiàn)行初中三年級(jí)春季教材）；報(bào)考D類（小學(xué)教師）、G類（邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師）面試內(nèi)容為我縣現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)春季相關(guān)教材；E類（民族鄉(xiāng)小學(xué)教師）、F類（特殊教育教師）、H類計(jì)劃（教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師）面試內(nèi)容為我縣現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)語文春季教材。
4．面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公告。
（四）綜合成績(jī)合成與排名：
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低和年齡大小（以第二代居民身份證為準(zhǔn)）確定排名順序。
(五)體檢
1．體檢對(duì)象：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)排名從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
2．體檢時(shí)間：另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘主管單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靺⒄铡秶�(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，寫出考察意見。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。
(七)公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員分所報(bào)考崗位按綜合成績(jī)排名從高到低依次自愿選擇聘用單位，由聘用單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，報(bào)人社部門備案后，按確認(rèn)崗位辦理聘用手續(xù)。不愿意選擇和不服從安排的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
聘用前，本人須作出書面承諾：聘用后必須在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年，服務(wù)期未滿不得以任何理由要求調(diào)出隆回縣工作、考研，或參加縣外選調(diào)、招聘、公務(wù)員等考試。承諾書裝入本人檔案。
四、其他要求
(一)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不故意隱瞞，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(二)招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用的心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入隆回縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。
(三)此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)所形成的空缺崗位，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者，可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。
(六)考生報(bào)名、筆試、面試前需現(xiàn)場(chǎng)接受健康評(píng)估、體溫檢測(cè)和“健康碼”“行程卡”查驗(yàn)。對(duì)來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康卡（碼）、行程卡（碼）為“黃碼”標(biāo)識(shí)的考生，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié)前3天提供核酸檢測(cè)為“陰性”的檢測(cè)報(bào)告單原件。同時(shí)請(qǐng)考生自備口罩，在乘坐公共交通工具、報(bào)名、筆試、面試、體檢、選崗環(huán)節(jié)時(shí)需全程佩戴口罩。具體根據(jù)國(guó)家、省和市最新相關(guān)新冠疫情防控要求執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高招聘工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，受理社會(huì)各界在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘過程中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8230380
隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8187708
隆回縣教育局
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月17日
