五、面試程序
1.報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），于面試當(dāng)天上午7:30分前到達(dá)面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到，遲到者，作自動(dòng)放棄處理，而后實(shí)行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。
3.備課。考生全部進(jìn)場(chǎng)后，異地評(píng)委在紀(jì)檢監(jiān)察員全程陪同下到達(dá)面試考場(chǎng)，并在考場(chǎng)監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)命題、密封，監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)并簽字�？忌来芜M(jìn)入備課室備課。
4.面試。
①課堂教學(xué)(試講)。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，考生進(jìn)入后板書課題，開始試講，面試結(jié)束后備課稿上交工作人員備查。
②專業(yè)技能測(cè)試。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
5.宣布成績(jī)。
六、計(jì)分辦法
1.在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
2.按照《江西省2021年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》，中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）；音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）。例如:小學(xué)語(yǔ)文教師崗位筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績(jī)=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
七、面試紀(jì)律
1.面試時(shí)如出現(xiàn)缺考（自動(dòng)放棄）、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算；
2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開；
3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀(jì)律，考生不得將手機(jī)等任何通訊工具帶進(jìn)候考室及考場(chǎng)（面試要求攜帶的除外），已攜帶者必須關(guān)機(jī)后自覺交工作人員保管，否則按舞弊處理。備課時(shí)不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀(jì)處理；
4.備課時(shí)，考生不得在備課稿紙上署名，須寫上自己的崗位抽簽號(hào)。
5.面試時(shí)，考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。
八、其它事項(xiàng)
1.通過資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)不得低于75分，否則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.面試程序結(jié)束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分（筆試、面試的折合總成績(jī)）確定體檢人選，并由縣人社部門統(tǒng)一組織體檢（體檢時(shí)間另行通知）。末位考試總成績(jī)相同者，依次按面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低，確定體檢人選；如面試、筆試成績(jī)完全相同，加試一場(chǎng)面試。
3.擬聘用人員，待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）〉的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）要求進(jìn)行。
4.面試工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員參與全過程并實(shí)行監(jiān)督。
5.考生面試成績(jī)、入闈體檢人員名單均在分宜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
6.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不遞補(bǔ)。
7.根據(jù)《江西省特崗教師管理辦法（試行）》（贛教師字〔2012〕43號(hào)），新聘特崗教師須履行三年服務(wù)期義務(wù)，不得中途隨意離崗。
8.縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
本方案由分宜縣教育體育局、分宜縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
分宜縣2021年全省統(tǒng)一招聘特崗教師入闈面試人員名單.xlsx
分宜縣教育體育局 分宜縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月28日
