2.資格審查對象：按照各崗位招聘計劃1:2的比例，在報考相同招聘崗位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
3.資格審查時需提供以下資料：①本人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等證件原件及復(fù)印件（畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證還需提供網(wǎng)上查詢證明，畢業(yè)證從“學(xué)信網(wǎng)”、教師資格證從“中國教師資格網(wǎng)”、普通話等級證從“全國普通話培訓(xùn)測試信息資源網(wǎng)”、“普通話水平測試成績查詢系統(tǒng)”或“湖南省語言文字培訓(xùn)測試中心”可以查詢，并打印查詢到的相關(guān)頁面)，2021屆未領(lǐng)取畢業(yè)證的高校畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫未獲取教師資格證的報考人員，須提供教師資格證認(rèn)定機構(gòu)出具加蓋公章的認(rèn)定通過證明原件；②登錄報名網(wǎng)站打印并手寫簽名的《蒸湘區(qū)2021年公開招聘教師報名表》2份（附件2）；③在編在崗的報考人員須出具所在單位及主管部門的《同意報考證明》（加蓋單位及主管部門公章）（附件3）；④報考“面向高校畢業(yè)生招聘”崗位的高校畢業(yè)生，須提交本人親手簽名的《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件4）。
4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對象遞補：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成崗位招聘擬面試人數(shù)達不到崗位招聘計劃1:2比例的，在報考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿教師招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（五）面試
參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證原件（不含電子居民身份證），缺少證件的報考人員不得參加面試。
1.面試對象確定：分招聘崗位從資格審查合格的考生中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。招聘崗位面試對象未達到崗位招聘計劃1：2的，核減或取消該崗位招聘計劃。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試方式及內(nèi)容：面試采取試教和專業(yè)素養(yǎng)展示相結(jié)合的方式進行。
（1）小學(xué)思政、語文、數(shù)學(xué)、英語、心理健康教育教師崗位面試方式為試教，滿分100分。
（2）小學(xué)音樂1、音樂2、體育1、體育2、初中美術(shù)、幼兒教師崗位面試方式包括試教和專業(yè)素養(yǎng)展示兩個環(huán)節(jié)，滿分100分（其中試教50分，專業(yè)素養(yǎng)展示50分）。
（3）試教時長：10分鐘（試教前備課30分鐘）。
（4）試教內(nèi)容：
中小學(xué)教師崗位試教內(nèi)容為中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材。
幼兒教師崗位試教內(nèi)容為幼兒園相關(guān)教材。
（5）專業(yè)素養(yǎng)展示時長：初中美術(shù)教師崗位60分鐘，小學(xué)音樂1、音樂2、體育1、體育2、幼兒教師崗位8分鐘。
（6）專業(yè)素養(yǎng)展示內(nèi)容：（注：考生自備樂器、畫板等相應(yīng)器材，其中鋼琴除外）
小學(xué)音樂教師1崗位展示內(nèi)容為器樂相關(guān)技能。
小學(xué)音樂教師2崗位展示內(nèi)容為音樂相關(guān)技能。
小學(xué)體育教師1崗位展示內(nèi)容為足球相關(guān)技能。
小學(xué)體育教師2崗位展示內(nèi)容為田徑相關(guān)技能。
初中美術(shù)教師崗位展示內(nèi)容為美術(shù)相關(guān)技能。
幼兒教師崗位展示內(nèi)容須圍繞與幼兒教學(xué)相關(guān)的聲樂、器樂、舞蹈、語言表現(xiàn)能力四方面的技能。
4.如實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當(dāng)場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低于70分，方可作為體檢對象。
5.考試綜合成績合成：
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)進行公布。
（六）體檢
1.按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含毛發(fā)毒品檢測）。
2.體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考相同招聘崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（七）考察
體檢合格人員即為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明）而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考相同招聘崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（八）公示
1.區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計劃空缺時不再遞補。
（九）聘用
1.公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期，非初次就業(yè)的實行6個月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。2021屆暫未獲得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生，其畢業(yè)證必須在2021年12月31日前取得；暫未獲取教師資格證的報考人員，相應(yīng)層次的教師資格證必須在2021年9月30日前取得；在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，必須于2021年12月31日前提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告，否則解除聘用合同。
2.此次公開招聘人員最低服務(wù)年限為3年。聘用人員必須在規(guī)定期限內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同以及《蒸湘區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》，列入全額事業(yè)編制。無正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格�？忌蜃陨碓虿荒茉谝�(guī)定時間內(nèi)完成人事調(diào)動手續(xù)的，一律取消聘用資格。個人檔案必須移交蒸湘區(qū)教育局。如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況，統(tǒng)籌安排工作崗位。
五、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時受理與此次招聘工作有關(guān)的各類舉報。
（二）報考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（三）實行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
六、有關(guān)事項說明
（一）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.zhengxiang.gov.cn/），有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。請報考人員認(rèn)真閱讀本簡章，一經(jīng)報名視同為認(rèn)可本簡章的內(nèi)容。
（二）因疫情影響，在本次招聘工作組織實施過程中，將按照蒸湘區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，落實防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
（三）監(jiān)督電話：0734-8887686（區(qū)紀(jì)委）、0734-8827892（駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）、0734-8827356（區(qū)人社局）。
（四）咨詢電話:0734-8827560（區(qū)教育局）。
本簡章由蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
1.蒸湘區(qū)2021年公開招聘教師計劃與崗位表.xlsx
5.蒸湘區(qū)2021年公開招聘教師學(xué)校簡介.docx
6.1《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》.doc
6.2《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》.doc
6.3《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997頒布）.doc
衡陽市蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年6月29日
