2.退役士兵、退役運(yùn)動員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會、亞錦賽、亞洲杯）和全運(yùn)會第2、3名、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽冠軍的運(yùn)動員加9分；獲得省運(yùn)動會冠軍、全國錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運(yùn)動員加7分。退役運(yùn)動員辦理加分手續(xù)時，需提供省級體育部門出具的退役運(yùn)動員文件或相關(guān)材料。

（2）服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過10分。

3.加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分等政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動員，不再享受加分待遇。

（三）面試

1.面試人選資格復(fù)核

報(bào)考學(xué)歷要求為本科或?qū)？萍耙陨系姆蔷o缺學(xué)科崗位，資格復(fù)核人選按筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)核人數(shù)1:3比例依次確定資格復(fù)核人選。因考生棄權(quán)或資格復(fù)核不合格造成空缺的崗位，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)及方案另行通知。

2.面試人選確定

（1）報(bào)考學(xué)歷要求為本科或?qū)？萍耙陨系姆蔷o缺學(xué)科崗位，面試人選在參加全省統(tǒng)一筆試且通過資格復(fù)核的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人選均確定為面試人選。

（2）報(bào)考緊缺學(xué)科和學(xué)歷要求為研究生的崗位，經(jīng)資格審核符合條件的，全部確定為面試人選。

3.面試合格線為70分（100分制），面試成績必須達(dá)到合格線及以上，方可參加體檢、考察和聘用。

（四）考試總成績計(jì)算

1.報(bào)考學(xué)歷要求為本科或?qū)？萍耙陨系姆蔷o缺學(xué)科崗位，總成績按筆試成績（折成100分制）和面試成績（100分制）各占50％的比例計(jì)算。

2.報(bào)考緊缺學(xué)科和學(xué)歷要求為研究生的崗位，總成績以面試成績計(jì)算。

3.同分判定

（1）報(bào)考學(xué)歷要求為本科或?qū)？萍耙陨戏蔷o缺學(xué)科的，考生名次排列按總成績從高分到低分確定擬聘用人選。若同一崗位有2個及以上考生的總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績、筆試成績都相同時，按筆試的專業(yè)知識成績從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績、筆試成績、筆試的專業(yè)知識成績均相同，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

（2）報(bào)考緊缺學(xué)科和學(xué)歷要求為研究生崗位的，考生成績排名按面試成績從高分到低分排列；若同一崗位有2個及以上考生的成績相同的，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核、公示和選崗聘用

（一）體檢

1.體檢人選按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中依照總成績從高分到低分的排名順序依次確定。

2.報(bào)考者按要求參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘資格。體檢必須到縣教育局指定的醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)完成所有項(xiàng)目體檢，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因生理期或懷孕部分項(xiàng)目需申請延期體檢的，必須與教育主管部門簽訂延緩體檢協(xié)議。體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

4.報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，由縣教育局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。

5.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。體檢缺席或不合格以及被取消體檢資格所空缺的崗位，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。

（二）考核

體檢合格的考生為考核對象，考核內(nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時由戶籍所在地的縣級紀(jì)檢監(jiān)察、綜治（政法委）、法院、檢察院、衛(wèi)健等部門進(jìn)行協(xié)審。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料，未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

（三）選崗

擬聘人選嚴(yán)格以招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試總成績、綜合考核和體檢結(jié)果，按總成績從高分到低分的排名順序依次選擇公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位。同一崗位的招聘人數(shù)達(dá)2人及以上的，按擬聘人選的考試總成績從高分到低分的排名順序依次選崗，若考試總成績相同的，則按考試總成績“同分判定”的規(guī)定進(jìn)行選崗。沒按要求參加選崗或不選崗的視為放棄聘用資格。

（四）公示

根據(jù)招聘崗位要求及總成績、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘人選確定后在尤溪縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

（五）聘用

擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)縣人力資源和社會保障局審核，經(jīng)縣委編委會研究同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并確定人事關(guān)系，辦理正式入編手續(xù)。新招聘人員按聘用制管理，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以單方面解聘。

報(bào)考者在體檢、考核、簽訂協(xié)議、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在同類同學(xué)科崗位符合條件的報(bào)考者中按總成績從高分到低分的排名順序依次等額遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位數(shù)，在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

（二）本次招聘新任教師給予按時入編，工資、福利待遇等均由縣財(cái)政統(tǒng)一核撥。

（三）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加資格審(復(fù))核、面試、選崗聘用、崗前培訓(xùn)時，均應(yīng)認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保安全。

（四）本次招聘所有相關(guān)信息將通過尤溪縣政府網(wǎng)予以發(fā)布，請報(bào)考者及時留意，不再另行通知。招聘工作政策和資格條件等方面問題，咨詢電話：0598-6324826（尤溪縣教育局人事股）。

七、紀(jì)律要求

（一）本次招聘考試對考生資格審核貫穿招聘全程，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，將取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，電話：0598-6337930�？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，電話：0598-6333895。

本通告由尤溪縣教育局、尤溪縣人力資源和社會保障局、中共尤溪縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：2021年尤溪縣補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師崗位信息表.pdf

尤溪縣教育局

2021年7月1日