2.筆試總分為100分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試成績可通過“吳中太湖新城發(fā)布”微信公眾號查詢。

3.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

4.在領(lǐng)取面試通知書前對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.資格復(fù)審時(shí)，面試人選須提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。對進(jìn)入面試人選所提供的材料原件進(jìn)行復(fù)審，通過復(fù)審的方可發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

6.面試采取試講（按占比70%計(jì)）和綜合面試（按占比30%計(jì)）相結(jié)合的方式。綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試和問答相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場公布，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比30%計(jì)）+面試（按占比70%計(jì)），總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前，面試成績亦相同的以試講成績高者在前。如筆試、試講、綜合面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

7.總成績將在“吳中太湖新城發(fā)布”微信公眾號或“東吳人才網(wǎng)”公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

四、體檢、政審、公示、錄用及管理

招聘單位主管部門根據(jù)考試總分，按照各崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

對體檢合格者進(jìn)行政審，對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。政審不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報(bào)到等相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)至吳中區(qū)教育局檔案室。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)解決。

擬錄用人員名單在“吳中太湖新城發(fā)布”微信公眾號或“東吳人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)吳中區(qū)教育局和太湖新城吳中管委會(huì)備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因應(yīng)聘人員體檢或政審以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位主管部門決定是否在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘的教師按“太湖新城合同制教師”進(jìn)行管理，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。在職期間薪資報(bào)酬、住房公積金、職稱評定、評先評優(yōu)、培訓(xùn)進(jìn)修等參照事業(yè)單位同類人員執(zhí)行。錄用教師應(yīng)當(dāng)在錄用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，將依法解除合同。

五、其他說明

本次公開招聘擬錄用的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書。

六、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，開考當(dāng)天，來自國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生須提供7天內(nèi)的核酸檢測陰性證明，所有考生須提供過去14天內(nèi)行程軌跡，且當(dāng)天現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)（復(fù)審點(diǎn)）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“吳中太湖新城發(fā)布”微信公眾號，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68361373。

八、本《公告》由太湖新城吳中管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-65988382，0512-68360973。

附件：1. 《2021年華中師范大學(xué)蘇州實(shí)驗(yàn)中學(xué)補(bǔ)充招聘教師職位表》.xls

2.招聘報(bào)名（二維碼）

蘇州太湖新城吳中管理委員會(huì)

2021年7月5日