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2021年廣西玉林容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師【530人】(2)

時(shí)間:2021-07-21 14:38:40 點(diǎn)擊:

(三)發(fā)布面試公告

1.發(fā)布面試公告時(shí)間:2021年8月上旬。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

2.根據(jù)當(dāng)前疫情防控和考生報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況,若有招聘崗位報(bào)考符合條件人數(shù)較多,可拆分崗位,各崗位考生面試安排在面試公告中說明。

(四)面試

1.面試方式采用說課形式進(jìn)行,面試滿分為100分,具體參考教材在面試公告內(nèi)說明。

2.全部面試結(jié)束后,當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績。

3.因有考生放棄面試資格以及不足1:2比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:2的,按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線:

(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的(含1:2),不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

4.同分處理辦法。如遇面試成績分?jǐn)?shù)相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:①中共黨員;②學(xué)歷高者;③優(yōu)秀畢業(yè)生(按省級(jí)、校級(jí)、學(xué)院級(jí)排序);④在校期間獲獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部,優(yōu)秀班、團(tuán)干(榮譽(yù))層級(jí)高者;⑤三好學(xué)生以次數(shù)多者;⑥在高校學(xué)習(xí)期間獲獎(jiǎng)學(xué)金高低(即教育部、教育廳、學(xué)校)。如上述條件均無法確定則報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

(五)體檢

1.確定進(jìn)入體檢人選。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù),以面試成績從高到低按1:1比例確定體檢人選。

2.體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~可以按該崗位考生面試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)人員體檢。

(六)選崗

各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計(jì)劃崗位,按面試成績從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校,設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定,不得更改。對自動(dòng)放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格,同時(shí)根據(jù)面試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料?疾焱瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員、屬于違反計(jì)劃生育情節(jié)嚴(yán)重的人員,不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用,同時(shí)按該崗位考生成績從高到低遞補(bǔ)人員體檢、考察。

(八)公示

對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和容縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(九)聘用

通過面試、體檢、考察、公示程序,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月,但最長不得超過6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、薪酬待遇

玉林市委編辦、財(cái)政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)(2020)9號(hào))規(guī)定:使用聘用教師控制數(shù)聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。

七、人員管理

按玉林市委編辦、財(cái)政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號(hào))規(guī)定進(jìn)行管理:使用聘用教師控制數(shù),不納入編制管理,另外實(shí)行專項(xiàng)管理,不辦理入編手續(xù)。名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

八、疫情防控要求

(一)現(xiàn)場報(bào)名的考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,有序接受體溫測量,亮綠碼或掃碼進(jìn)場。如考生出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系審查單位,可委托親屬帶相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

(二)考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天,每日進(jìn)行健康申報(bào),不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動(dòng)。

(三)持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

(四)考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作,不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

九、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0775-5325978、5329517(容縣教育局人事股)

0775-5117909(容縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督電話:0775-5322279(容縣教育局監(jiān)察室)

附件:

1.容縣2021年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls

2.容縣2021年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表.doc

容縣2021年使用聘用教師控制數(shù)招聘

農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年7月20日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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