3.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。
4.學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件。
5.擇業(yè)期內(nèi)2019、2020年未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，還應(yīng)提供報到證及未繳納職工社會養(yǎng)老保險證明。
6.畢業(yè)證書不能明確體現(xiàn)師范類專業(yè)的，須提供在校學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件，并加蓋檔案管理部門公章。
7.教師資格證書原件及復(fù)印件。
8.在職人員應(yīng)聘的，提供單位同意應(yīng)聘證明（附件4），并在落款處加蓋單位公章，教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員（含控制總量備案管理人員）須同時加蓋教育主管部門公章。
9.應(yīng)聘B崗的需提供連續(xù)兩學(xué)年及以上連續(xù)中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷證明（附件5），任教截至日期2021年6月30日。
10.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
應(yīng)聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書、證件，在現(xiàn)場資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。
通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人70元。
未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格審查，否則視為自動放棄。
六、面試
面試采用試講方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分順序確定；若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行筆試,并以重新筆試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正(具體辦法見附件6)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。
七、考察體檢
（一）考察：考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
（二）體檢：對考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行考察體檢，否則視為自動放棄。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期不合格的解除聘用合同。
為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在簽訂聘用合同時予以明確。
九、聘用辦法
1.按同學(xué)段同學(xué)科修正成績進(jìn)行排序。
2.依據(jù)崗位表中“招聘單位”欄順序，按照修正成績排序，根據(jù)招聘單位及學(xué)科由高到低依次循環(huán)分配至各招聘單位。
3.各招聘單位及招聘人數(shù)見附件7。
十、其他
請仔細(xì)閱讀《2021年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考生疫情告知書》（附件8），在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
有關(guān)招聘事項信息將通過濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解和掌握相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:
濱城區(qū)人力資源和社會保障局0543-8330105
濱城區(qū)教育和體育局0543-38060223806021
上午8︰30－11︰30，下午14︰30-18︰00
附件:
附件1：濱城區(qū)2021年第三次公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx
附件2：濱城區(qū)2021年第三次公開招聘中小學(xué)教師報名表.doc
附件8：2021年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考生疫情告知書.docx
濱城區(qū)人力資源和社會保障局
濱城區(qū)教育和體育局
2021年8月13日
