2.資格面審。在面試前進(jìn)行資格面審，具體時間地點另行通知。資格面審須攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的居民身份證、高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書及資格證書、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他教科研成果佐證材料、中共黨員證明（馬克思主義理論類崗位）等材料。以上材料均提供原件。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時進(jìn)行資格面審且未提前說明原因的，視為自動放棄。
3.資格面審?fù)ㄟ^人員須當(dāng)場簽署“誠信承諾書”，現(xiàn)場發(fā)放面試《準(zhǔn)考證》。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）面試。
面試工作由滁州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市人才辦）會同滁州城市職業(yè)學(xué)院組織，具體方案在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對符合報名條件人選，原則上按不低于崗位數(shù)1：2比例組織面試，面試分為結(jié)構(gòu)化面試和試講（講課）兩個環(huán)節(jié)，各占50%。對符合報名條件的優(yōu)秀特需緊缺人才采取“一事一議”方式進(jìn)行引進(jìn)。
（五）心理健康測評。
應(yīng)聘人員還須參加心理健康測評，測評結(jié)果作為聘用的重要參考依據(jù)。
（六）體檢和考察。
按照應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如成績相同，以試講成績高低排序，試講成績?nèi)韵嗤�，采取加試的形式確定。加試形式統(tǒng)一采取試講。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
學(xué)院組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察和公示出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，直至招滿計劃數(shù)。
（七）公示。
從體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。
（八）簽約聘用。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報經(jīng)上級主管機構(gòu)審核同意后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反人才引進(jìn)規(guī)定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議原單位不同意解除的報考人員，取消其聘用資格。
四、相關(guān)待遇
引進(jìn)人才原則上保留原職級或崗位待遇不變，優(yōu)選安排相應(yīng)職務(wù)或聘用相應(yīng)職稱。對于新引進(jìn)到學(xué)院的博士，評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
給予3年（含試用期）每月3000元生活補貼和1200元租房補貼。在市域內(nèi)以本人或配偶名義購房的，給予30萬元購房補貼。若夫妻雙方均是引進(jìn)的人才，給予60萬元購房補貼。購房補貼按30%、30%、40%比例分3年發(fā)放，所購房產(chǎn)5年內(nèi)不予辦證，不得上市交易。生活和租房補貼按月發(fā)放，享受入住人才公寓或購房補貼后，不再享受租房補貼。
優(yōu)秀特需緊缺人才待遇可采取“一事一議”。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，滁州城市職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對招聘過程全程監(jiān)督，同時接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-3566042）。
六、有關(guān)事項
（一）資格面審、面試的時間地點將于考試前在學(xué)院網(wǎng)站公布。
（二）擬聘用人員未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的，將取消其聘用資格。
（三）報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供個人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考核、聘用等資格。
（四）對擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務(wù)期。
（五）本公告由滁州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：滁州城市職業(yè)學(xué)院組織人事處
聯(lián)系電話：0550-3566019
地址：安徽省滁州市南譙區(qū)醉翁西路101號。
附件：
1.滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年度高層次人才引進(jìn)崗位計劃表.xlsx
2.滁州城市職業(yè)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn).docx
3.滁州城市職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名資格審查表.docx
滁州城市職業(yè)學(xué)院
2021年9月7日
