4.面試內(nèi)容形式。
（1）中小學(xué)教師崗位采取無學(xué)生試教的形式進(jìn)行面試；幼兒教師崗位采用開放式教育教學(xué)能力測試面試，測試內(nèi)容包括試教、彈唱、舞蹈、個人才藝介紹及展示。
（2）中小學(xué)教師崗位面試時間為10分鐘；幼兒教師崗位面試時間為15分鐘，其中試講為8分鐘，才藝展示為7分鐘。試講前由考生根據(jù)抽到面試題本進(jìn)行備課30分鐘。
考生試講和備課時，除面試必要的證件、面試題本和草稿紙外，其它任何資料和通訊工具均不得帶入候考室、考場和備課室。
（3）試講教材是合山市2021年秋季學(xué)期所用教科書，教材和備課用紙、筆由市教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場提供為準(zhǔn)。
5.面試的時間和地點(diǎn)。具體的面試時間、地點(diǎn)，以來賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com/）發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
6.面試的組織管理。由合山市教育體育局會同合山市人社局組織實(shí)施。面試考官由合山市人社局和合山市教育體育局委派人員和外單位專家共7人組成。面試實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)�；騿挝弧⒓�、父母工作單位等信息�？忌嘎兜�，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。面試當(dāng)天因個人原因未能按時參加面試的視為自動放棄面試資格。
7.面試成績公布。本次招聘面試成績?yōu)榭忌偝煽�。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績及排名在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
8.面試現(xiàn)場錄像。面試組織實(shí)施部門對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、體檢和考核
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績并列時，筆試崗位則確定筆試成績高分者為體檢、考核人選，免筆試崗位則啟用面試備用題本重新面試，面試成績高分者為體檢、考核人選。
（一）體檢。招聘單位和教育主管部門組織確定的考核和體檢人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（二）考核。體檢結(jié)論為合格的人員即確定為考核對象。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核�？己顺霈F(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
自接到考核通知之日起5日內(nèi)，考核對象必須提供教師資格證、畢業(yè)證、普通話等級證等原件，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員還需提供原工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明，否則將取消錄用資格。
（三）公示。根據(jù)考生的總成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究，將確定為擬聘用人員名單在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期間，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的人員，不再遞補(bǔ)擬聘用人員。
五、審批和聘用
（一）審批。經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)合山市教育體育局和合山市人社局審核，報(bào)來賓市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用。招聘單位與受聘人員簽訂服務(wù)期限不低于5年《事業(yè)單位人員聘用合同書》，并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生的，試用期不可超過12個月；受聘人員為再次就業(yè)的，試用期不可超過6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）嚴(yán)格疫情防控措施�？忌�(jīng)現(xiàn)場體溫檢測和健康碼核驗(yàn)合格方能進(jìn)入考點(diǎn)。來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及廣西區(qū)外的考生，需提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明�？键c(diǎn)內(nèi)保持適當(dāng)社交距離，考前須簽個人健康承諾書�？忌M(jìn)入試場后全程戴口罩。
（二）全面貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”原則。招聘單位和主管部門要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（三）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（五）建立誠信檔案。報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
2.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
七、有關(guān)說明
（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解本次招聘在來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。
本公告由合山市人力資源和社會保障局、合山市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：合山市2021年進(jìn)一步補(bǔ)充公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2：合山市2021年進(jìn)一步補(bǔ)充公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名登記表.doc
附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls
合山市人力資源和社會保障局合山市教育體育局
2021年10月8日
