3、所需材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2022年畢業(yè)生提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表）、教師資格證（2022屆畢業(yè)生需提供全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明）、所獲榮譽(yù)證書、《2021年五河縣教體系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。請(qǐng)將電子版報(bào)名表及佐證材料掃描件放在一個(gè)文件夾里，標(biāo)題注明“畢業(yè)院校+報(bào)考學(xué)科+姓名”，發(fā)送至郵箱591877754@qq.com.

（三）資格審查

資格審核貫穿選聘工作的全過(guò)程。報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)所有報(bào)考材料進(jìn)行初審，考生在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份，現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員資格復(fù)審時(shí)還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。

（四）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：面試采取無(wú)生上課和互動(dòng)交流的形式，主要考察報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。

（五）體檢

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

考察主要審查報(bào)考者報(bào)名資格條件，了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

（七）錄用

用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策，與正式引進(jìn)人員簽訂聘用合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年，為引進(jìn)的優(yōu)秀在職教師和優(yōu)秀畢業(yè)生辦理工作調(diào)動(dòng)和入編。

五、相關(guān)待遇

（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，除正常工資待遇外，給予相應(yīng)的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

1、安家補(bǔ)貼。前五年每年發(fā)放安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元。在我縣購(gòu)買商品房的，按照購(gòu)房款總額的20%給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元的補(bǔ)助。符合公租房條件的，安排公租房，前五年享受租房補(bǔ)貼，由學(xué)校代繳。

2、生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，前五年按月發(fā)放生活補(bǔ)貼，每人每月1萬(wàn)元。

（二）家屬隨調(diào)。引進(jìn)優(yōu)秀人才家屬申請(qǐng)隨調(diào)的，縣編制和人社部門按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）子女就學(xué)。引進(jìn)優(yōu)秀人才子女可在我縣范圍內(nèi)自主擇校。

六、管理規(guī)定

（一）引進(jìn)的優(yōu)秀人才必須服從學(xué)校的工作安排，引進(jìn)人才服務(wù)不滿5年且因個(gè)人原因解除聘用合同離開(kāi)五河縣教體系統(tǒng)的，須將已領(lǐng)取的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼全額退還縣財(cái)政，其他待遇自行終止。

（二）招聘學(xué)校要為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件，并根據(jù)其個(gè)人發(fā)展情況和需求進(jìn)行重點(diǎn)支持和培養(yǎng)。招聘學(xué)校還要做好引進(jìn)人才的年度績(jī)效考核和服務(wù)期滿考核工作，考核不合格的，用人單位與其解除聘用合同。

咨詢電話：0552-2325956（縣人社局人力資源管理股）

0552-2350059（縣教體局人事股）

0552-5037916(縣人才辦)

監(jiān)督電話：0552-5899025（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

本次招聘有關(guān)政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄五河縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhe.gov.cn)查詢。

附件：2021年五河縣教體系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表.docx

2021年10月15日