(5)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
(6)涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2021年10月22日止。
(7)以上所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描上傳。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。
(8)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為和不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
4.報(bào)名人數(shù)公布：報(bào)名首日后的第7、第10個(gè)工作日在報(bào)名系統(tǒng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。
5.資格審核確認(rèn)時(shí)間：原則上在成功報(bào)名后3天內(nèi)完成審核，報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中及時(shí)查詢(xún)審核情況。
6.報(bào)考人員保持電話暢通。
（二）確定入圍考試人選
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的道德表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等情況，結(jié)合視頻資料評(píng)審等綜合評(píng)價(jià)，確定入圍考試人選。根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)（設(shè)為Ｘ）按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍考試人數(shù)（設(shè)為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍考試。本場(chǎng)次不設(shè)開(kāi)考比例。
入圍考試的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知，報(bào)考人員也可在11月23日后在招聘系統(tǒng)中查詢(xún)?nèi)雵荚嚱Y(jié)果。
（三）考試
考試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，采用試教或說(shuō)課、答辯等形式，重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等。其中音體美崗位面試含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試地點(diǎn)擬定在華中師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容及有關(guān)要求以招聘單位通知為準(zhǔn)。具體如下：
1.面試前，進(jìn)行資格復(fù)核（帶備網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所提供的材料原件供復(fù)核），復(fù)核不通過(guò)的，不得參加考試；
2.面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《面試人員情況表》上簽名確認(rèn)；
3.面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，按成績(jī)由高到低排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考察環(huán)節(jié)人員。
4.面試成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.考生不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
6.面試成績(jī)及入圍體檢考核環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布。
（四）體檢和考核
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，專(zhuān)任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核，由招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。
（五）公示和聘用
中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告公示欄及中山教育信息港招聘信息欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后，辦理接收、聘用等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的；
3.因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的；
4.不服從組織調(diào)配的；
5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
6.公示結(jié)果影響聘用的；
7.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；
8.放棄聘用資格的；
9.未在約定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明的；
10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）其他：
1.以上涉及的時(shí)間期限，如上級(jí)因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.因取消或放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。
3.本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件4）執(zhí)行。
4.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展�？忌鷳�(yīng)按照考區(qū)疫情防控要求做好個(gè)人健康防護(hù)和行程管理，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。面試當(dāng)天持考試當(dāng)?shù)亟】稻G碼和行程卡，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃），方可參加考試。
5.本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
中山市教育和體育局
2021年10月22日
