根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的3－5個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再個(gè)別通知。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，不合格者立即取消應(yīng)聘資格。
資格審查時(shí)間：2021年11月1日8：00至11月11日12：00。
（三）考試。
考試由廣西壯族自治區(qū)教師培訓(xùn)中心組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。
學(xué)歷學(xué)位為研究生碩士學(xué)位的，當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未超過(guò)1：10時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員直接進(jìn)入面試；當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1：10時(shí)，該崗位增加筆試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
1．筆試。
筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材，60分（含）以上為合格。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．確定面試入圍人選。
需筆試時(shí)：在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
不需筆試時(shí)：通過(guò)資格審核的人員全部直接進(jìn)入面試。
3．面試資格復(fù)審。
面試前，組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
4．發(fā)布面試公告。
在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，招聘單位以書(shū)面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員；無(wú)法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5．面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試滿分為100分，60分（含）以上為合格。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生筆試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生筆試成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
6．成績(jī)計(jì)算。
（1）有筆試環(huán)節(jié)的總成績(jī)計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×70％；
（2）直接面試崗位的總成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
（四）考核。
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的確定考核人選；總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定考核人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由招聘單位進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。
考核時(shí)間：另行通知。
（五）體檢。
考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件精神執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢在事業(yè)單位人事管理部門(mén)指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間：另行通知。
（六）公示。
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員，擬聘人員在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示信息包含姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，因無(wú)考核人選或無(wú)體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘工作，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及管理部門(mén)監(jiān)督。
（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施�？忌鷳�(yīng)在考前14天，通過(guò)“愛(ài)廣西”等APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”，沒(méi)有注冊(cè)申領(lǐng)不能參加考試�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)；持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書(shū)面承諾后，方可進(jìn)入考場(chǎng)，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。請(qǐng)考生主動(dòng)查詢和自覺(jué)遵守，以確保順利參考。
（四）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：自治區(qū)教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0771－5815252。舉報(bào)郵箱：jgjw＠jyt．gxzf．gov．cn。
招聘聯(lián)系方式及電話：鄧婧文，0771－5815409。
附件：1．廣西壯族自治區(qū)教師培訓(xùn)中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2．廣西壯族自治區(qū)教師培訓(xùn)中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
3．廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）
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